- なぜ募集しているのか
- 当社は「コンフォートホテル」を全国に広く100店舗規模で展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。
世界有数のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。
その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
今回、更なる飛躍にむけWEBマーケティング課のリーダー候補となる方を募集しております。 - どんな仕事か
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★WEBマーケティング課のマネジメントをご担当いただきます！■業務詳細：
・WEBマーケティング課のマネジメント全般
・公式サイトの売上拡大の取組
・自社会員に関連するCRM
・Webマーケティング課のマネジメント・公式サイトの売上拡大の取り組み・自社会員に関連するCRM
■やりがい：
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを自ら回して手応えを持ちながら業務を進められる
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・ホテル・旅行・航空・交通・レジャー施設など 予約型サービス業界 でのマーケティング経験
・自社サービスまたはクライアントにおいて、Webサイト・公式アプリ・デジタル広告などを通じて 「予約・来店・購買」といった顧客行動を生み出した経験（またはコンサルで上記クライアントを担当した経験がある）
上記の実務に加え事業KPI（売上、予約件数、会員獲得など）に対して責任を持ち、効果測定・改善サイクルを回した経験
歓迎 ■歓迎要件：
・10名程度のマネジメント経験をお持ちの方
・PCスキル（VBA、Access、SQL）をお持ちの方
・SEO、Web広告運用、CRM/MAツール活用、アクセス解析（GA4 等）の知識・実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長候補
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2F
※リモートワーク不可 ※原則全出社となります
※管理職ポジションにより、将来的に転勤可の方のみエントリー可 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給 399,200円～452,000円
年収 600万円 ～ 750万円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（10月）
★3年連続ベースアップ中！ - 待遇・福利厚生は
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【定年】65歳
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続休暇、長期連続休暇(公休と有給の組み合わせで年2回7連休の取得可能)
【福利厚生】慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)、従業員持株会、宿泊体験プログラム、社宅補助(社宅賃料と転勤サポート手当を合わせて95～125％相当を支給)、制服一部貸与、ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントをお渡ししています)
【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【研修制度】入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修
【社宅制度】
・社宅賃料の50％を会社が負担
・社宅賃料の45%～75％相当を転勤サポート手当として支給（条件により異なる）
※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) - 休日休暇は
- 基本土日休み（月8～9日間の公休）
年間休日107日 - どんな選考プロセスか
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面接（2～3回）
※一次・二次面接はオンライン面接となります
※WEB適性検査
掲載期間25/08/26～26/02/05
求人No.RZJUF-004
