なぜ募集しているのか: 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現を目指し、2020年の東京証券取引所上場から5年、Sun Asteriskはさらなる成長を遂げようとしています。
組織拡大に伴い、事業全体を俯瞰し、顧客と社内の双方に対してより大きな価値を提供することの重要性が増しています。

本ポジションでは、当社のBiz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引していただきます。
社内外を問わず、幅広い提案や企画を通じて、より高い付加価値の提供を目指すことが可能です。
また、組織成長に伴う課題を克服し、当社のさらなる飛躍を加速させる、重要な役割を担っていただきます。

私たちのビジョン実現に向け、会社を次のステージへと押し上げる意欲のある方を募集します。
どんな仕事か: クライアントの最高責任者として、大手企業やスタートアップの事業成長を牽引。社内の専門家と連携し、デジタルを活用した事業開発やプロダクト開発の提案を行い、顧客への提供価値を最大化するポジションです。
・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案
※ご経験に応じて徐々にキャッチアップいただきます。

【顧客イメージ】
・大手企業～中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM

【この仕事のやりがい・魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・新規事業に近い案件が多いこともあり、クライアントの皆さまもポジティブで魅力的な方が多いです。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・案件を通して、当社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張もできます。（必須ではありません。）
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。

【キャリアパス・評価制度】
アカウントマネージャーとして専門性を高めるだけでなく、将来的には事業開発責任者やチームマネジメントなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。評価は、個人のパフォーマンスとチーム・会社への貢献度を総合的に判断し、年1回の昇給と年2回の賞与に反映されます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
専門型裁量労働制度を導入しており、プライベートや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したりと、多様なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求められるスキルは: 必須・IT業界での法人営業を3年以上お持ちの方
※SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種は不問になります。
・顧客との折衝、提案、関係構築の経験がある方
・顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力がある方

歓迎・システム開発案件における提案の経験がある方
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・フットワークの軽く、能動的に動ける方
・顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方
・技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
・チームワークを大切にし、他部署（特に開発部門）と円滑に連携できる方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
雇用形態は: ・雇用形態：正社員（期間の定めなし）
・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: アカウントマネージャー（メンバー）
どこで働くか: ・東京都千代田区大手町１丁目６－１大手町ビル B1
※リモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制またはコアタイムなしのフレックスタイム制
標準労働時間　１日8時間（休憩60分）
※職種に応じて決定されます。
※10:00～19:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：5,050,000円～8,155,000円
　※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・月給：月給357,500円～582,500円
（基本給271,900円～442,900円、職務手当85,600円～139,600円）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※面接回数は変更になる場合がございます。
※選考プロセスはオンラインで実施可能です。

CXOの事業パートナーへ。クライアントの0→1フェーズを牽引するアカウントマネージャー（メンバー)

ITコンサルタント