なぜ募集しているのか: 2030年売上高1000億円を目指して更なる事業規模拡大を目指すべく採用を強化します。
どんな仕事か: 中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う経営企画課にて、事業部門長～経営層までとともに経営分析～戦略策定を担当いただきます。
・グループ全体の経営戦略立案（新規事業・海外事業含む）
・出店戦略立案や事業部との連携強化、支援
・M&Aの企画・実行支援（リサーチ、DD、PMIまで対応）
・経営層と現場の橋渡し、事業推進におけるハブ機能
・全社的な視座での経営管理・推進体制の構築
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・経営企画／事業企画／新規事業企画／M&A／コンサルティングのいずれかに関する経験もしくは強い関心を有している方
・自ら課題を発見し、構造的に整理・提案・推進できる力
・営業など数値責任を伴う業務経験があり、PL感覚やコスト意識を持って自立的に業務を進められる方

歓迎・経営企画・M&A・新規事業企画の実務経験
・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験やPMI支援経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・特別手当
（ヒーロー賞，アイデア提案賞）
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当

【その他】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動、サークル活動
・フリードリンク制度
・社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」）
・忘年会（年1回）など
・確定拠出年金制度（規定有）
・提携資格学校割引制度
・引越時割引制度
休日休暇は: 【休暇】
年間休日120日（完全週休2日/土日）、産前産後休暇、
育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※内容が変更になる可能性があります。

【名古屋支社勤務】経営企画/将来のリーダー候補

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