どんな仕事か: 【職務内容】
全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。

【月次・四半期業務】
全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成
財務会計（IFRS）と管理会計の数値差分分析、および経理部との連携・検証
各事業担当者が作成する取締役会向け予実分析レポートのレビュー
IR部門への四半期開示データの提供

【中期経営計画・年度計画策定業務】
計画策定プロセスの全体設計、および関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
計画策定の前提となる全社共通ガイドラインの策定
全社視点での計画水準の妥当性検証
最終的な取締役会上程資料の作成

【ポジションの魅力】
全社の意思決定へのダイレクトな関与：取締役会に上程される資料作成を通じ、会社の舵取りを肌で感じながら、経営陣の意思決定に直接貢献することができます。
財務と事業を繋ぐ貴重な経験： IFRSベースの財務会計と、事業の実態を映し出す管理会計という、財務プロフェッショナルとして重要なブリッジを実施することで、両領域における深い知見を得られます。
裁量権の大きい環境と、描けるキャリアパス：大きな裁量を持って業務プロセスの設計・改善から携わることができます。将来的には、経理・IRといった専門部署への異動による専門性の向上や、事業子会社の管理部門責任者、グループの経営管理部長など、多様なキャリアを描くことが可能です。

会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須スキル
・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上）またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画 / 実務経験（3年以上）
・財務モデリングスキル
・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験
・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力

歓迎スキル
・監査法人、または事業会社での経理実務経験
・管理会計業務におけるAIやBIツール（Tableau, Power BI等）の導入・活用経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・当事者意識：会社の数字を自分ごととして捉え、課題発見から解決まで主体的に推進できる方。
・スピードと正確性へのこだわり：経営の意思決定に関わる重要な情報を扱うため、アウトプットの速さと正確性の両方を追求できる方。
・知的好奇心と向上心：戦略や会計基準など、新しい知識を貪欲に吸収し、泥臭い実務を通じて本質を理解しようとする姿勢をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力：相手の立場や知識レベルを理解し、伝えるべき情報を分かりやすく整理して伝えられる方。
・精神的なタフさ：計画策定時など、短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【雇入れ直後】
株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
　・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
　・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
　・コアタイム:なし
　※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：294,167円?1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
待遇・福利厚生は: ◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
休日休暇は: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日

◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

【経営企画】全社経営管理リーダー候補

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