なぜ募集しているのか: 働き手不足やカーボンニュートラル、働き方の多様化などにより、企業ではDX化やICT導入が急務となっています。
これを実現するために、KDDIでは、得意とするICT・ネットワーク領域に加え、内装仕上げ工事やコンサルティングなどを組み合わせ、より広範で効果的なサービスを提供する新規事業を立ち上げました。
これからの更なるサービス拡大を見据え、企画・構築を担う人材を募集いたします。
どんな仕事か: スマートシティやスマートビル、スマートオフィスをはじめとするファシリティイノベーション事業に関する企画・推進・構築を通じて、お客の課題解決や事業貢献、社会課題解決を実現することが私たちの使命です。
＜職務概要＞
『TAKANAWA GATEWAY CITY』に代表されるスマートシティやスマートビル・オフィスを実現するための基盤となるインフラ構築や、工場や倉庫、スタジアムなどのさまざまな施設でのICT構築の提案、工事管理業務や、スマートシティ/ビル/オフィスを実現するための構想策定支援、関連する企画業務を、グループメンバーおよび関連部署とともに担っていただきます。

＜職務内容＞
下記のいずれかの業務に携わっていただきます。
■ICT設置工事および内装仕上げ工事プロジェクトマネジメント業務
・オフィス/ビル/物流倉庫やデータセンター等でのICT工事・内装仕上げ工事のプロジェクトマネジメント
・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝
・上記に関する企画

■コンストラクションマネジメント業務
・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのサービス検討、設計支援
・スマートシティ/ビル/オフィスを実現するためのマスターシステムインテグレーター（MSI）
・上記に関する企画

＜関連情報＞
■法人・ビジネス向け『ファシリティイノベーション』紹介サイト
https://biz.kddi.com/service/facility-innovation/
■街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html

＜魅力・アピールポイント＞
KDDIの注力ビジネスの立ち上げ・拡大を担うことができます。
KDDIグループの持つ多様なケイパビリティ・最先端の技術を組み合わせ、お客さま課題や社会課題を解決する、KDDIでしか得ることができない経験を積むことが可能です。
例えば、『TAKANAWA GATEWAY CITY』の街づくりのような、社会的な意義のある大型プロジェクトに参画し、唯一無二の経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須下記の経験と資格、それぞれでいずれかお持ちの方
■経験
・内装仕上げ、電気通信、電気工事の構築現場での大型案件に関する管理監督業務　
・大型プロジェクトマネジメント経験　
・スマート化・ICTに関連した新規事業立ち上げ経験

■資格
・監理技術者（電気通信工事）　
・監理技術者（内装仕上げ工事）　
・1級施工管理技士（建築 or 電気通信）　
・1級建築士　
・設備設計1級建築士　
・技術士（電気電子）

歓迎・建設、不動産業界に対する知見
・建築プロジェクトの現場業務
・ゼネコン、設計会社等での設備設計
・提案業務やコンサルティング業務（働き方改革やワークプレイス戦略、ICT導入コンサルティングなど）
・マスターシステムインテグレーター業務（MSI）

＜求める人物像＞
・現場の状況やニーズを的確に理解し対応できる方
・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方
・お客さま目線をお持ちの方
・新たなチャレンジを楽しめる方
・人や社会の役に立ちたいという思いがある方
雇用形態は: 正社員（総合職）
どこで働くか: 2025年4月以降、順次本社移転を予定しております。

移転先住所：〒108‐8618　東京都港区高輪２丁目２１番１号
　　　　　　　　　THE LINKPILLAR 1 NORTH
勤務時間は: ■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■理論年収：514万円～949万円
■月給：31.2万円～55.4万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※別途時間外手当支給
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育児・介護休職
・交通費（実費もしくは定期券代支給）
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（コアタイム無）
　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）
　※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可）
・グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）
・提携住宅ローン
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日122日（2024年度実績）
■年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。

(SE207)ICT×ファシリティ技術者＜スマートシティ・ビル・オフィスを実現をするエンジニア＞

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）