どんな仕事か: フューチャーの経営戦略推進室は、M&A・資本業務提携等のソーシングからトランザクション・審査まで一気通貫での計画・実行を主要業務としつつ、グループ戦略に係る経営の意思決定の支援、IR・コーポレートガバナンス・グループ予実管理の強化・改善策の立案・実行まで幅広い業務を担っています。
今回の募集は、メンバークラス、或いはリーダー候補クラスが対象です。責任者クラスの募集ではありません。
応募者は入社後、その志向性・スキルに応じ、下記3領域のいずれかをコア業務としつつ、複数領域の業務を担って頂きます。
特定領域でのご自身の専門性を深化させるキャリアパスも可能ですし、まずはご自身の強みのある領域で活躍しながらジェネラリストとしてカバーする領域を広げていくキャリアパスも可能です。

【(1)M&A・資本業務提携】
・対象企業の事業計画の精査・評価・組み直し
・対象企業のバリュエーション
・ディールの最適スキームの検証
・ディールプロセスの遂行・工程管理
・ディール関連契約の審査・交渉
・買収後のPMI
・マイノリティ出資先の管理
・スタートアップ企業のソーシング

【(2)経営企画・IR】
・市場調査
・競合社分析
・当社の中期ガイダンス策定のサポート
・IR関連施策の立案・実行
・IRにおける海外投資家面談のサポート
・予実管理関連業務

【(3)コーポレートガバナンス】
・取締役会及び経営会議等の事務局
・CGCを踏まえたコーポレートガバナンス強化策の立案・実行
・社内規則等の改訂・整理

業務内容の変更の範囲について：当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・大卒以上
・下記のいずれかに該当する領域・組織での3～7年以上の実務経験
(ⅰ) FAS等でのデューディリジェンス又は企業価値算定業務
(ⅱ) 証券会社・投資銀行等
(ⅲ) スタートアップ投資領域（e.g. VCでの実務経験、発行体における資金調達担当）(ⅳ) 経営コンサルティングファーム
(ⅴ) 事業会社におけるM&A・投資領域の担当部署、或いは経営企画部署
(ⅵ) 英語を日常的に使用する業務環境
(ⅵ) 法務部署（コーポレートガバナンス関連部署も可）

応募資格（歓迎）
・MBA
・公認会計士・税理士・USCPA並びにそれに類する資格
・弁護士
・英語力（TOEIC 900点以上相当で加点対象）
・海外駐在・海外留学経験
・IT関連の資格・知識全般

求める人物像
・当社の企業理念・ビジョンに共感して頂ける方
・困難な状況や前例のない状況下で前向きに挑戦することを厭わない方
・現状を適切に客観視した上で自らのポジションを取れる状況判断力の優れた方
・新しいものを取り入れる柔軟性と向上心をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
勤務時間は: 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：60分
労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収800~1400万円
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
どんな選考プロセスか: 一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（back checkを使用）
＊選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

ITコンサルタント共通:経営戦略推進室（メンバークラス・リーダー候補）

経営企画