- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・強固な基盤の確立のため、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。
今回関わっていただくQDXコンサルティング事業は当社の主力事業であり、この事業で培った知見や体制を軸に、Sangoportのような新規事業の創出も今後加速していきます。
入社後はQDXコンサルティング事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発、社内の業務改善やプロジェクトに並行して携わるチャンスもあります。
可能性を最大限に引き出す成長の場を提供できるよう、メンバーの声を大切に社内環境をアップデートしています。 - どんな仕事か
-
ディレクターとしてプロジェクト全体の管理を行います。【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画立案
・進捗管理
・リソース配分
・リスク管理
・ステークホルダー間の調整
・CMSの組込み作業、コーディング など
コーダーとビジネスサイドの間に立ち、プロジェクト成功に向けて円滑なコミュニケーションをサポートします。
複数のプロジェクトを並行してお任せすることも。
また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。
- 技術戦略の策定と推進
- 社内外での技術講演や執筆活動
- 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施
高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。
【配属部署について】
エンジニア・デザイナーは「プロダクト ディビジョン」への配属となります。
20代～50代まで幅広いメンバーが所属しており、参画プロジェクトは様々ですが、チャット含むオンライン／定期的な出社調整により、密度の高いコミュニケーションを大切にしています。
100名規模への拡大を目指している組織のため、PM/PLだけでなく、育成に目を向けたユニットリーダー等を目指すチャンスもあります。
【パフォーマンスを最大化するための環境】
・エンジニアと営業の体制
- 技術と業界市場を理解したキャリア相談
- 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整
・ワークライフバランスの実現
- 残業時間は 月平均約20時間
- 有給休暇取得率：73.6％
・多様性を尊重する職場環境
- 女性役員比率30%
- Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始
同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能
- 障がいのある専門職の採用 - 求められるスキルは
-
必須 ・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか
・下記技術経験
- Webディレクション経験1年以上
- CMS、HTML/CSSの基礎知識
・チームでの開発、制作の経験がある
・新しい技術への強い関心と自己学習の姿勢がある
歓迎 【歓迎】
・技術スキル
- CMS、HTML/CSSのコーディング経験
- バナー作成、LP作成経験
- アクセス解析ツールを使ったデータ分析の経験
・ その他:
- 大規模サイトの運営に携わった経験
- 課題抽出・施策立案の経験
- 技術書籍の執筆や技術カンファレンスでの登壇経験
- グローバルチームでの開発経験
【求める人物像】
・技術的なバックグラウンドを持ち、プロジェクトを技術的視点からもサポートできる方
・複雑なプロジェクトの進捗管理において、スケジュールやリスクを先回りして対応できる方
・コミュニケーションスキルが高く、複数のステークホルダーとの調整を円滑に行える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（渋谷）もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各エリア
※勤務地やプロジェクトは本人の希望を考慮した上で決定します
※極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く)
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
拠点先により対策方法は異なります。
【アクセス】
本社：150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F（渋谷駅より徒歩５分）
もしくは各プロジェクト先に準じる - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円～600万円
月給：333,333円～499,999円
※上記月給には固定残業代45時間分（月85,959円～129,019円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※別途、交通費は勤務先により最大35,000円まで支給
■昇給年1回
■決算賞与年1回 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
パートナーシップ支援制度
【企業文化】
みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
MVP表彰
その他 各種社内イベント - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
リフレッシュ休暇
妊活休暇 他
※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
-
Web応募書類による書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
※働き方やキャリアについてもご相談が可能です。
※最終面接は渋谷本社で対面実施を予定しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.OJVZL-008
