- なぜ募集しているのか
- GIGでは、コーポレートサイトやブランドサイト、サービスサイトを中心に、企業やサービスのブランド価値を高めるクリエイティブを数多く手がけています。
近年はプロジェクトの規模や難易度も高まり、デザイン制作だけでなく、ブランドの世界観設計やクリエイティブの方向性づくりまで担う案件が増えてきました。
こうしたニーズに応え、より高い品質でクリエイティブを提供し続けるため、新たにアートディレクターを募集します。
Webデザイナーとして培ってきた経験を活かしながら、企画・提案・ディレクションへと活躍の幅を広げたい方にとって、次のキャリアに挑戦できるポジションです。 - どんな仕事か
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Digital Communication事業のWebサイト制作を中心に、クリエイティブ制作全般をお願いできる方を募集しています。■良いクリエイティブは、良いデザインだけでは生まれない。
企業やサービスが本当に届けたい価値は何か。
誰に、どんな体験を届けるべきなのか。
GIGでは、コーポレートサイトやブランドサイト、サービスサイトなど、多様なプロジェクトを通して、企業やサービスのブランド価値を伝えるクリエイティブを手がけています。
今回募集するのは、そのクリエイティブを牽引するアートディレクター。
デザインだけでなく、企画・提案・情報設計・ディレクションまで担い、プロジェクト全体の品質をリードしていただくポジションです。
リクルートや日本航空(JAL)、日本経済新聞社をはじめ、多様なクライアントのプロジェクトに携わりながら、Webデザイナーの次のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。
■お任せしたいこと
クライアントの課題を理解し、最適なクリエイティブを企画・提案するところから、デザインの品質管理、アウトプットまで一貫して携わっていただきます。
担当するのは、コーポレートサイトやブランドサイト、サービスサイト、採用サイトなど、多様なWebクリエイティブ。
ディレクター・ライター・デザイナー・エンジニアなど、多職種のメンバーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
また、ご経験やご志向に応じて、デザインレビューやメンバー育成、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・クライアントとのコミュニケーション・要件整理
・Webサイト・デジタルプロダクトのクリエイティブディレクション
・ブランドサイト・サービスサイト・採用サイトなどのデザイン
・UI/UX設計
・デザイナー・エンジニア・ディレクターとのプロジェクト推進
・撮影ディレクション
・デザインレビュー・品質管理
・メンバー育成・組織づくり(ご経験、ご希望に応じて)
■ブランドの価値をつくるクリエイティブに携われる
デザイン制作だけでなく、ブランドの世界観設計や情報設計、UI/UX設計、クリエイティブコンセプトの立案、クライアントへの提案まで一貫して担当します。
「どう作るか」だけではなく、「何を届けるべきか」から考えられる環境です。
また、コーポレートサイトやブランドサイト、サービスサイト、採用サイトなど、多彩なプロジェクトに携わることができます。
業界や企業規模ごとに異なる課題と向き合いながら、クリエイティブの幅を広げられる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル / 経験
・Webデザインの実務経験5年以上
・Figmaを用いたデザイン実務経験
・複数名が関わるプロジェクトにおいて、デザインを主体的に推進した経験
■応募資格
・オフィス(東京都中央区)への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション(会話・テキストの両方)が可能な方
・ポートフォリオをご提出いただける方歓迎 ■歓迎するスキル / 経験
・アートディレクションの経験
・ブランドサイト・サービスサイトのデザイン経験
・UI/UXデザインの経験
・クライアントへのデザイン提案経験
・デザインレビュー・メンバー育成の経験
■求める人物像
・デザインを通じて事業やブランドの価値向上に貢献したい方
・クライアントの課題に深く向き合い、本質的なクリエイティブを追求したい方
・チームでより良いアウトプットを生み出すことにやりがいを感じる方
・デザイン品質に妥協せず、学び続けられる方
・AIをはじめとする新しい技術や表現を積極的に取り入れられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アートディレクター
- どこで働くか
- 103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩:60分)
※週2~3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
(メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です)
※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円 ~ 720万円
月給:500,000円~600,000円
※40時間分の時間外手当(119,048円~142,858円)を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与を除いた金額となります - 待遇・福利厚生は
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・服装自由
・社内イベント
・部活動支援制度
・通勤手当(上限4万円/月 ※支給条件有)
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・住宅手当(上限2万円/月 ※支給条件有)
・健康に関する制度
・ライフイベントに関する制度
・ワーケーション制度
・マネジメント支援制度
・各種ランチ制度
・社内図書制度
・各種表彰制度
・各種研修制度
・キャリア支援制度
・スキルアップ支援制度
・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日・祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇:初年度10日
※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与
・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など) - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】適性検査(性格検査)
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【STEP3】1次面接
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【STEP4】面接1~2回
※ご希望に応じて、カジュアル面談からのスタートも可能です
※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。
※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。
掲載期間26/08/04~26/08/17
求人No.UJQAK-3mc-3005-dc





