- なぜ募集しているのか
- ■チームミッション
AI時代における革新的なクリエイティブ・ワークフローを開拓し、広告クリエイティブの価値を最大限に引き出す。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント
・広告 × AI 領域において、プロダクトはすべてフルスクラッチの内製開発。アイデアから実装・リリースまで短いサイクルを実現。
・博報堂ＤＹグループの大規模データ資産を活用しつつ、ベンチャー的スピード感を両立するカルチャー。
・最新のGPUクラスタ環境やクラウドGPUを保有しており、計算資源を活かした研究開発が可能。
■チームや業務上の課題
当社は広告制作の効率化・最適化を目的とした生成AI SaaSを開発しています。静止画・動画広告の生成はマルチモーダルかつ高難度であり、従来型の画像生成技術だけでは十分ではありません。
■なぜ採用したいのか？
顧客企業が求めるのは「大量生成 → 最適化 → 高速PDCA」を回せる広告クリエイティブAI。
今後は、広告素材を一括生成・自律的に改善するAgentic AIシステムが競争優位の源泉となります。
その実装を事業目線で推進し、顧客に価値を届けられるリーダー人材を必要としています。 - どんな仕事か
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■本ポジションのミッション・期待役割
広告主・代理店の課題を理解し、AI技術を事業価値に直結させること
最新の生成AIを活用し、静止画・動画の制作支援機能を事業化
プレイングマネジャーとして、課題設定から実装・改善・リリースまで一気通貫でリード
■具体的な業務内容
バナー広告や動画広告における大量生成・バリエーション生成機能の開発
広告効果予測やレイアウト最適化を組み込んだ自動クリエイティブ改善システムの構築
Agentic AIによる広告制作ワークフロー自動化（生成→評価→改善→出稿）
顧客へのPoC提案・実装、成果データを踏まえた改善サイクルの実行
■開発環境・技術スタックなど
開発環境：DGX A100クラスタ、ハイメモリCPU、クラウドGPU
プログラミング言語：Python
主なライブラリ：PyTorch, JAX, Flax, Diffusers, torchvision, numpy, onnx など
コラボレーションツール：Slack, Notion, JIRA, GitHub, AWS, Docker, Figma, BigQuery
■本ポジションの魅力
事業インパクト：開発した機能は即サービスに反映、顧客企業の広告成果に直結
スピード感：PoCから本番導入まで最短2週間。技術成果をすぐに事業へ展開可能
豊富なデータ資産：国内トップクラスの広告実績データを活用した、実務に直結するモデル構築
先端技術の事業応用：拡散モデルやAgentic AIを「研究止まり」ではなく実際の広告クリエイティブ生成に適用
業界変革をリード：将来、広告制作の大部分をAIが担う時代に向けて、変革のフロントラインに立てる
■得られるスキル
生成AI・Agentic AIを用いた広告クリエイティブの事業実装スキル
PoCから商用リリースまでを短期で回す高速開発サイクル経験
技術検証に留まらず、顧客価値を創出するプロダクト開発力とリーダーシップ
■3～5年後、10年後のキャリアパス
広告AI領域のスペシャリストとして活躍するか、チームリーダーを経てマネージャーとして事業を牽引するキャリアが描けます。
【職務内容変更の可能性】
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
-
必須 画像処理または動画処理に関する深層学習の実務経験（3年以上）
PyTorchまたはTensorFlowを用いたモデル構築・実装経験
画像生成・分類・最適化などいずれかのモデル開発および改善の実務経験
チームリード経験、または研究開発を事業化まで牽引した経験
歓迎 拡散モデル・生成Transformer・Vision-Language Modelなど先端生成AIの開発経験
大規模生成システムの構築・運用経験（大量生成・高速PDCAが求められる環境での実装経験）
マルチモーダルAI、因果推論、オンライン広告やマーケティング領域への知識
論文発表やコンペ実績など、外部への発信・成果創出経験
【求める人物像】
技術を顧客価値や事業成果につなげる意識を持ち、自律的に動ける方
チームや他職種と協働し、円滑なコミュニケーションを図れる方
新しい技術を積極的に吸収し、素早く実務に取り入れられる方
組織やプロダクトの成長を共に推進する意欲を持っている方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
【契約期間】
・期間の定めなし
・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） - どこで働くか
- 107-6320 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
【勤務地変更の可能性】
有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：1000万円 ～ 1300万円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
賃金形態：月給制
└月給：62万5000円～81万2500円
※月給には39時間相当（163,650円～/月）の所定時間外勤務を裁量手当として含む。超過分は別途支給
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
※上記年収は目安となり、最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【スキルアップ制度】
■パーソナライズドラーニングプログラム
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。 - 休日休暇は
- ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接（技術面接）／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.HVCFE-AS-da-03
