- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
現在、当社は旅行モバイル通信事業に加えて、デジタルプラットフォームや新規サービス開発を進めるフェーズにあります。システム部門はその中核を担う「攻めのIT組織」として強化中であり、開発体制の拡充が急務です。今回はWeb系開発プログラマーとして、新しい価値を生み出すシステム開発に携わり、当社の成長を技術面から支えていただける仲間を募集します。 - どんな仕事か
-
テレコムスクエアは旅行者向け通信を30年以上提供し、「安心・便利・楽しさ」を届ける業界リーダーです。▼任されるポジション・裁量
そのプログラマー として Web系の開発全般 をお任せいたします。
単なる実装担当に留まらず、要件定義から設計、改善提案まで幅広く関与できるポジションです。
経営層やビジネスメンバーと近い距離で議論しながら開発を進められるため、
自らのアイデアや技術が事業に直結する実感を得られる環境です。
▼業務内容
具体的な業務は以下の通りです。
Webアプリケーション開発
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テストの実施
APIの設計・実装
・REST / GraphQLを用いた外部・内部システムとの連携開発
データベース関連
・MySQLを中心としたデータベース設計・SQL実装
既存システムの改善
・機能追加や改修により、サービス品質の向上を推進
品質保証活動
・コードレビュー、ソースコードの最適化、セキュリティ担保
チーム開発
・SlackやGitHub、Jiraを活用した課題管理・情報共有
・チームメンバーとの協力によるアジャイル型開発推進
▼当社の魅力・磨けるスキル
●旅行業界のユーザー体験を支える社会的意義あるシステム開発に携われます。
●要件定義から運用改善まで幅広いフェーズを経験でき、フルスタック志向のキャリア形成が可能です。
●最新のフロントエンドフレームワークやクラウド環境に触れながらスキルを磨けます。
●グローバル展開企業のため、多様な利用シーンを想定した開発力を身につけられます。
▼キャリアステップ・成長環境
・設計やプロジェクトリードへのステップアップが可能
・Dockerやクラウド、CI/CDなど新技術の導入にも積極的にチャレンジ
・研修や勉強会を通じてスキルアップを支援
▼社風や働き方
フラットで風通しの良い文化が根付いており、エンジニア発の提案も歓迎されます。
基本は出社ですが、月6回までのリモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、
柔軟な働き方を実現しています。
▼配属先情報
システム部門に所属し、プロジェクトごとに3～6名のチーム体制で開発を進めます。
20代～40代の幅広い世代が活躍しており、技術好きのメンバーが集まる活気ある雰囲気です。
▼実績
世界各国で利用されるWi-Fiルーターレンタルサービス
プリペイドSIM販売システムの構築・運用
海外渡航者向けサポートアプリの開発 - 求められるスキルは
-
必須 Webアプリケーション開発経験3年以上
以下いずれかの開発言語/フレームワークでの実務経験2年以上
・PHP（Laravel / CakePHPなど）
・Java（Spring Boot）
・Python（Django / Flask）
・Next.js(React), TypeScript
・JavaScript / TypeScript（React / Vue.js）
Gitを用いたチーム開発経験
SQLを用いたDB操作経験（MySQL / PostgreSQLなど）
REST APIの利用・作成経験歓迎 ・Linuxサーバー環境での開発・デプロイ経験
・Dockerなどのコンテナ技術に関する知識
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）での開発経験
・テストコードの実装経験（Jest / PHPUnit / Pytest など）
・CI/CDツール（GitHub Actions / CircleCI / Jenkinsなど）の利用経験
・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対応の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Web系開発プログラマー
- どこで働くか
- 1020075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル7階
基本出社
テレワーク制度あり（上限6回/月） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム11：00-15：00 一日の標準労働時間8時間、休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：480万円 ～ 610万円（年俸制）
月給：40万円～50.8万円 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員割引制度
・健康診断
・引越支援金制度
・慶弔見舞金制度
・社内コミュニケーション補助制度
・クラブ活動補助金制度
・育児介護休業
・健康保険組合の充実 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
年間約120日
有給休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、育児介護休暇等あり
補足：有給休暇（入社半年後10日付与、その後1年ごとに付与し最大20日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.AYBVF-1
