- どんな仕事か
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本ポジションのミッション・期待役割
広告主・代理店の課題を理解し、AI技術を事業価値に直結させること
最新の生成AIを活用し、静止画・動画の制作支援機能を事業化
プレイングマネジャーとして、課題設定から実装・改善・リリースまで一気通貫でリード
具体的な業務内容
バナー広告や動画広告における大量生成・バリエーション生成機能の開発
広告効果予測やレイアウト最適化を組み込んだ自動クリエイティブ改善システムの構築
Agentic AIによる広告制作ワークフロー自動化(生成→評価→改善→出稿)
顧客へのPoC提案・実装、成果データを踏まえた改善サイクルの実行
開発環境・技術スタックなど
開発環境:DGX A100クラスタ、ハイメモリCPU、クラウドGPU
プログラミング言語:Python
主なライブラリ:PyTorch, JAX, Flax, Diffusers, torchvision, numpy, onnx など
コラボレーションツール:Slack, Notion, JIRA, GitHub, AWS, Docker, Figma, BigQuery
本ポジションの魅力
事業インパクト:開発した機能は即サービスに反映、顧客企業の広告成果に直結
スピード感:PoCから本番導入まで最短2週間。技術成果をすぐに事業へ展開可能
豊富なデータ資産:国内トップクラスの広告実績データを活用した、実務に直結するモデル構築
先端技術の事業応用:拡散モデルやAgentic AIを「研究止まり」ではなく実際の広告クリエイティブ生成に適用
業界変革をリード:将来、広告制作の大部分をAIが担う時代に向けて、変革のフロントラインに立てる
得られるスキル
生成AI・Agentic AIを用いた広告クリエイティブの事業実装スキル
PoCから商用リリースまでを短期で回す高速開発サイクル経験
技術検証に留まらず、顧客価値を創出するプロダクト開発力とリーダーシップ
3~5年後、10年後のキャリアパス
広告AI領域のスペシャリストとして活躍するか、チームリーダーを経てマネージャーとして事業を牽引するキャリアが描けます。
職務内容変更の範囲:会社の定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 必須要件(MUST)
画像処理または動画処理に関する深層学習の実務経験(3年以上)
PyTorchまたはTensorFlowを用いたモデル構築・実装経験
画像生成・分類・最適化などいずれかのモデル開発および改善の実務経験
チームリード経験、または研究開発を事業化まで牽引した経験
歓迎要件(WANT)
拡散モデル・生成Transformer・Vision-Language Modelなど先端生成AIの開発経験
大規模生成システムの構築・運用経験(大量生成・高速PDCAが求められる環境での実装経験)
マルチモーダルAI、因果推論、オンライン広告やマーケティング領域への知識
論文発表やコンペ実績など、外部への発信・成果創出経験
求める人物像
技術を顧客価値や事業成果につなげる意識を持ち、自律的に動ける方
チームや他職種と協働し、円滑なコミュニケーションを図れる方
新しい技術を積極的に吸収し、素早く実務に取り入れられる方
組織やプロダクトの成長を共に推進する意欲を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間:9:30~17:30
裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 10,000,000 円 - 13,000,000円
賃金形態:月次報酬制
└基本給(月額):62万5000円~81万2500円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる - 待遇・福利厚生は
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■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 - 休日休暇は
- ■休日
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日(次年度以降)
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)等
・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
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・WEB適性検査
・1次面接(技術面接)/オンライン想定
↓
・2次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.WG-18527





