なぜ募集しているのか: チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、
競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。
MIXI社が有するアセット、クリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、
公営競技業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
公営競技業界をともに盛り上げたいと思うチャレンジングなメンバーを募集しています！
どんな仕事か: 【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。

◆予算策定 / 進捗管理　
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション

※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。
弊社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営/所有の
二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。
インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備（建て替え）といった
数十～百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、
ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。
また、プロジェクトを牽引するのみならず、中期経営戦略の策定や予算策定/管理会計、ガバナンス強化、意思決定機関（取締役会等）の企画・運営といった経営企画のコアな業務についても非常に重要な業務として位置づけられており、
経営陣から経営企画部に対する期待値は高い状況です。
これまで得た知見を活かしっつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。

業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・財務諸表を読み解くスキル

【必須経験】
下記いずれか一つに当てはまる方
・経営企画や事業企画等での実務経験
・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・各種プロジェクトマネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
・公営競技に関する事業での経験
・固定概念に囚われない自由な発想力

【求める人物像】
・常に前向きな姿勢で、どうやったらできるかを考えることができる方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方
・失敗を恐れず、強いチャレンジ精神と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方
・チームワークを重視して、コミュニケーションをとることができる方
・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方
・コツコツとした作業でも粘り強くできる方
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方
雇用形態は: 正社員

試用期間
有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: ■勤務地
渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点

五反田オフィス
東京都品川区東五反田1-14-10　三井住友銀行五反田ビル7階
勤務時間は: ◆勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
標準労働時間　１日8時間

◆時間外労働
有（残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750万円～ 999万円
月給：540,000円～700,000円
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当（101,213円～）を含み、超えた分は別途支給いたします。
固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：30時間/月
待遇・福利厚生は: ■賞与実績:年2回(6月/12月)

■給与改定：年1回（5月）

■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

■退職金
企業型確定拠出年金

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙

■その他
交通費、フリードリンク、スキルアップ支援制度、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
休日休暇は: ・週休2日制（主に土日）
・祝日
・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
※年間休日121日（2025年度）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.内定

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