- どんな仕事か
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弊社グローバル教育プログラム商品群の探究型に特化した教育プログラムの推進担当者として以下の運営業務全般を担当いただきます。
https://www.isa.co.jp/education/solution/global_tanq_flyer.pdf
顧客である中学高等学校のニーズをヒアリングし、新しい教育サービスやプログラムを
企画・提案したり、これからの時代に必要な理系特化型探究教育を次世代を担う中高生に講師として提供する仕事です。
■マーケティング業務 ： 例） 販促資料作成 ／ 担当プログラムの社内説明会の実施／ 競合分析
■プログラム運営業務 ： 例）講師業務 ／ カリキュラム開発／講師採用及びトレーニング
日本の学校教育の中に新しいグローバル教育を広めていく大変社会的意義の大きな仕事です。
導入校や営業サポート先によって、出張（日帰り／宿泊）が発生します。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下全て必須
・大卒以上、社会人経験2-3年（目安）以上
・英語力：ビジネスレベル以上(TOEIC800以上目安)
■以下いづれか必須又は歓迎
いづれも必須に近い要件です。必須要件とのバランスにより書類選考いたします。
・教員経験（科目不問）
・理系分野での何らかの知見や経験（学士や修士など）
例）
１．英語・日本語ネイティブだが、国内外の教育（特色・慣例・課題）について理解していない・語れない → NG（プログラム提供先の学校の上席者との意見交換や導入提案、運営推進を行うため）
２．教員経験は有るが、英語（又は日本語）不可 → NG（グローバル教育プログラムを提供するため）
３．海外での教員経験有り・日本語不可 → NG（同(1)）
■以下は要件前提です。
・社内、社外の多様な人々と効果的にコミュニケーションをとる能力
・マニュアルがなくても自ら考えて仕事のやり方を見つけられる能力
・新しいことに対して挑戦する意欲とオープンなマインド
・仕事をやり遂げる責任感
事業責任者（取締役副社長/40代男性）のもと、当該プログラム推進担当者として採用します。
0→1志向で行動力、社内外問わず課題解決能力があり、物怖じせずに協調性をもって推進いただける方を求めています。
※上記必須スキルがあれば、年齢・性別・国籍問いません。歓迎 ・教員経験（科目不問）；カリキュラム作成の経験
・留学など海外で生活した経験（目安：半年以上）※ビジネスレベル以上の英語必須
・理系分野での学士又は修士募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
転勤：当面はありません。事業や組織の拡大や戦略によって発生しますが、対象はマネージャポジションが中心です。 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制500万円～650万円（経験スキルに応じて相談）
※年俸には基本給・年3回の賞与・固定残業手当（年間360H分）が含まれます。
※固定残業手当は業務の繁閑に合わせて、20～45H分を各月に支給。超過分は別途全額支給。
※超過残業分は全額支給
■交通費別途支給（月5万円迄）
■昇給年1回（4月）
■決算賞与（業績による） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■従業員持株制度
■資格手当
■空港送迎手当 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝／カレンダーに準ずる）
└土日祝出勤の場合は振休取得
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接3回（(1)責任者・人事 (2)責任者・リーダー(3)代表取締役）
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内定
掲載期間25/09/02～25/09/16
求人No.PDLRG-500-650/24-
