- なぜ募集しているのか
- 通信キャリア領域は『人と人をつなぐこと』を実現する重要な社会インフラであり、当社においても重要な事業領域です。人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、通信キャリア領域において更なる体制強化に図り、新たなサービス基盤構築事業を獲得していきたいと考えています。
- どんな仕事か
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【業務内容】
通信キャリア領域にてコンシューマ通信事業やスマートライフ事業を支える基盤の構築を担当する当部門にて、クラウドエンジニアとしてクラウド環境へのモダナイゼーションPJや新サービス基盤構築PJを担当頂きます。
クラウド環境は主にAWSになりますが、場合によってはGCP、Azure、OCIも対象になります。顧客ニーズに応じて、クラウド・バイ・デフォルトで積極的にパブリッククラウドを取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域では、プライベートクラウド、オンプレミスなども採用します。
クラウドエンジニアとして、要件定義からサービスインまで全工程を対応して頂きます。
【想定プロジェクト例】
事業領域：キャリア系情シス部門・インフラ構築
（体制）
業務チーム
NEC － NES
★インフラチーム 20名前後
NEC ー NES
★の部分のNESチームリーダー
【配属予定部署】
パブリック事業ライン通信キャリア業務統括部
【配属予定部門の紹介】
部門の人員構成
ディレクター(部長)：1名
プロフェッショナル(課長)：5名
主任：約5名
担当：約5名
パートナーメンバー：約100名
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
AWS
Vmware
RedHat
AmazonLinux
OracleLinux
Oracle DB
Oracle WebLogic
F5 BIG-IP
NEC WebSAM
NEC JobCenter
【コード品質のための取り組み】
Ansible
【開発手法】
ウォーターフォールからアジャイルシフトを試行中
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
【本ポジションの魅力】
重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。
【入社後のキャリアパス】
・入社後：基本的な育成プログラムを受講後、プロジェクト参画
・1年後：インフラ構築プロジェクトのチームリーダーとして設計・構築業務を推進
・3年後：複数プロジェクトを持つプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やチーム運営に活躍領域を拡大 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■インフラ設計構築の実務経験が3年程度あること
■パブリッククラウドのインフラ設計構築の実務経験が1年程度あること
☆プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指されている方、顧客折衝業務にチャレンジしたい方のご応募を歓迎します。歓迎 【歓迎要件】
■クラウド資格（アソシエイト以上）
■PM系資格
■Oracle系資格
■LLM関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
※定年：60歳
上記年齢以上の方については、雇用形態が契約社員（1年ごとの更新）となります。 - どこで働くか
- 東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
【リモートワーク／出社比率】
リモートワークがメインです◎
※週1～2日程度出社
【出向】
無
【客先常駐】
有
【応募者へのメッセージ】
・教育や資格に対するサービスが充実しているため、本人のやる気次第でスキルアップが可能です。 （30代男性）
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があり、過度な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることが休暇取得などの手助けとなっています。 （30代女性） - 勤務時間は
- 8:30～17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 683万円 ～ 939万円
月給 44万～61万 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
特記事項：「引っ越し費用の補助有」
※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。
・パブリック事業ライン限定での施策となります。 - 休日休暇は
- 年間126日（2025年度）
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇
完全週休2日制 - どんな選考プロセスか
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■面接・適性検査
面接は１～２回（人事・応募先部門担当）
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。
掲載期間25/10/23～25/12/11
求人No.UFFIW-PB16-OR
