なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: CBOルーム内の営業セクションの立ち上げメンバーとして、役員と並走しながらエンタメを軸とした施策立案の営業担当として既存クライアントとの関係構築や新規クライアント開拓を担っていただける方を募集します。
これまで役員主導でクライアント開拓および案件創出を行ってきましたが、事業拡大に伴う営業機能の強化・組織化のため、営業セクションの立ち上げメンバーを募集します。
役員と並走しながら既存クライアントとの関係構築や新規クライアント開拓を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
CBOルーム内の営業セクションの立ち上げメンバーとして、主に既存クライアントとのリレーション構築や案件発掘、新規クライアント開拓を担っていただきます。
本ポジションは、役員の意思決定と現場オペレーションの橋渡しを担い、売上創出に加えて営業活動の推進および社内外の調整を担う役割です。

・役員の営業活動のサポート／関係構築の補助
・役員と現場間の調整・ディレクション（橋渡し）
・受注後の案件を社内進行部署へ引き継ぎ
・既存クライアントのフォローおよびリピート獲得（CRM）
・クライアントニーズのヒアリング／課題抽出
・自社ソリューションの企画・提案
・営業プロセスやオペレーションの整備
・新規クライアントの開拓（リード獲得～クロージング）
・売上／KPIの管理・達成

※将来的には
・営業チームの立ち上げ／マネジメント／基盤構築（仕組み・型づくり）
・営業戦略の設計
も担っていただきます。

【各種使用ツール／作業環境】
・コミュニケーションツール：LINE WORKS（社内）
・作業環境：Google Workspace、Excel、Word、Powerpoint
求められるスキルは: 必須【必須経験/スキル】
・コンサルタント営業、営業企画での経験5年以上
・自ら案件を創出し、受注まで推進した経験
・クライアントとの折衝／関係構築スキル
・提案書や企画書の作成、プレゼンテーションや役職者との折衝経験

【求める人物像】
・成長企業ならではの変化やスピード感を前向きに捉えられる方
・チームワークを大切にしつつ、自らの役割でしっかり成果を出せる方
・コミュニケーションを大切にする方
・エンタメが好きな方
・自走力があり、課題設定～実行までやり切れる方
・抽象度の高い指示を具体化できる方
・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・スピードと調整力のバランスが取れる方
・マーケティング視点を持って営業活動ができる方

歓迎【歓迎経験/スキル】
・営業組織立ち上げまたは初期フェーズの経験
・CRM／既存顧客との関係構築および取引拡大の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都渋谷区猿楽町4－10

＜勤務地補足＞
■原則、出社。在宅ワークはやむを得ない場合に限り承認（申請制）月1～2回程度まで
■最寄駅：
・代官山駅から徒歩６分
・渋谷駅から徒歩10分

＜転勤＞
無
勤務時間は: フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
標準労働時間：１日７時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,800,000円～ 6,600,000円
月給 400,000円～ 550,000円

※上記額には固定残業代(40時間相当分、9６,000円～)を含みます。超過分は全額支給します
みなし残業代 9６,000円以上
みなし残業時間 40時間

※年齢や経験年数にかかわらず、経験内容・成果・能力を考慮
待遇・福利厚生は: ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務精度あり
◇ テレワーク・在宅OK（申請制/出社が基本）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・一次面接（対面またはオンライン）
↓
・二次面接（対面）

営業（CRM／コンサルタント営業）｜営業セクション立ち上げメンバー（役員直下）を募集

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