- どんな仕事か
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・計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等）
・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等）
・組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み
・社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報等）
※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか
・コンサルティングファーム・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験をお持ちの方（例：課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）
・組織開発や育成において、企画～運営までの実務経験を持つ方（または同等レベルのプロジェクト推進経験）歓迎 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-s001
