- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。
将来的には人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。
(主な業務内容)
・労務(給与支給・社会保険・入退社等の手続き、勤怠管理 等)
・総務業務(購買、規程類の管理・改定、契約書の管理、取締役会の準備 等)
・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、正社員採用、研修企画・運営 等)
■仕事内容変更範囲
・営業系業務(オフィス等のリーシング業務、入居テナントのサポート業務、イノベーション創発業務等)
・開発系業務(ラボ、オフィス等)
・新事業開発業務
・管理系業務(経営企画、広報・PR、IT関連、人材開発、総務他)
・その他会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【1~3のいずれか必須】
※スペシャリストではなくゼネラリスト志向の方
1) 採用・研修業務の経験がある方
2) 労務経験のある方
3) 購買業務や契約書作成等の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都市下京区
最寄駅:JR丹波口駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~17:40
休憩時間1時間
実働時間:7時間40分
フレックスタイム制:有
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム7:00~11:00、14:00~22:00
残業時間:20~25時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
470~570万円
月収:24.5万円 ~
昇給:年2回(6月、12月)
想定年収は、下限・上限共に想定残業代を含みます(固定残業代ではありません)。
想定残業時間:月25時間分/全社月平均
賞与:2回 6月・12月 ※6月賞与は業績により変動有 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
資格支援制度、研修制度
福利厚生倶楽部が提供する福利厚生サービス
退職金制度、昼食補助制度
受動喫煙防止対策について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
通勤交通費(全額)
その他手当
資格手当、出張手当
休日出勤手当、深夜勤務手当 - 休日休暇は
- 土日祝日
年間休日122日
有給休暇:初年度13日(入社後6ヶ月経過後に付与)、次年度15日付与、3年目からは20日付与
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考・適正試験→一次選考→二次選考→最終選考→内定
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.ACDE-808037





