- なぜ募集しているのか
- 急成長するシェアフルですが今後も組織としての成長、事業成長を目指していくにあたり現状のマーケティングをデータの視点から改善に導く取り組みを社長室CMO直下で強めていく予定です。
上記背景もあり今回社長室CMO直下で様々な新しい取り組みを企画し実行していくことができる方を探しております！
会社全体としては、まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、とても面白いフェーズです。
会社と事業と共に成長したい、自分の仕事の幅を広げたい、大きなチャレンジをしたい方を求めています。 - どんな仕事か
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スキマバイトアプリのマーケティングをデータの視点から改善施策に導く推進業務です。総合HRサービス「doda」「テンプスタッフ」などを展開するパーソルホールディングス。
その新規事業会社として2019年に誕生したのが、私たちシェアフルです。
私たちは「この日働きたい」個人と「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォーム『シェアフル』を運営しています。
サービス登録者数は1,000万人を突破。37兆円規模が見込まれる「すきまバイト」市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。この大注目市場で、私たちと共に新しい「はたらく」の未来を創っていく仲間を求めています！
※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点
■業務内容
スキマバイトアプリ「シェアフル」のCEO、CMOと共に、現状のマーケティングをデータの視点から改善に導く役割を担います。まずはデータ周りの構造把握からはじめ、マーケティング領域全般の可視化、業務効率化を目指します。
※詳細は面談にてお話します。 - 求められるスキルは
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必須 ・Google Docs、Office等の基本的なスキル
・SQLやBIツールを用いたデータ分析・可視化業務の経験
・マーケティング領域への興味・関心／経験MUST(データ回り)
歓迎 ・Web,アプリマーケティングにおける業務全般
・事業データやKPIを把握しての業務経験
・KPI可視化における仕組みの自動化や構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収475万円 ～ 750万円(月給25万～)
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ - 休日休暇は
- 週休2日制（土日出勤可能性あり）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
- どんな選考プロセスか
- カジュアル面談／書類選考⇒現場面接⇒役員面接
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.JJYKS--1209
