- どんな仕事か
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広告運用プランナー本ポジションでは広告事業本部内で生み出される様々な広告サービスを、顧客に最適な形で提供するための基盤づくりを担っていただきます。具体案件の運用に加え、各サービスの運用適正化や改善、そしてその実現のための仕組みづくり、広告事業本部全体の業務最適化のための設計やツール、仕組みの導入などを、関係各所と連携しながら推進いただきます。
・広告事業の業務企画・設計
・各サービスの運用設計・改善
・具体案件の運用 - 求められるスキルは
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必須 ・決済ビジネスにご興味があり、決済業界・広告業界に高い興味をお持ちの方
・TOEIC800点以上の英語力、もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちの方
・PC 基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）をお持ちの方
・業務に直結する以下のいずれかのご経験をお持ちの方
└ 広告運用のご経験のある方
└ 広告運用オペレーションの企画・フロー構築
└ 既存オペレーションの改善
└ 分析ツールの使用経験歓迎 立ち上げ段階の事業のサービス企画のため、前例のない課題に直面することも多くあります。そのため、採用選考では以下の点も重視しています。
・正解がない中でも自ら想像・企画し、業務を推進していきたいという意思がある方
・PDCAの継続的な実施によるKPI達成マインドをお持ちの方
・業界の動向をリアルタイムで把握し、それに基づいて製品を改善する意欲がある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：年2回、6か月の定期代相当金額を支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・住宅手当：独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。
・ストックオプション制度
・退職金
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・教育制度・資格補助：入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップ - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
・年次有給休暇：14日～20日（※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社３ヶ月後に付与。）
・サクセス休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じるおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。
※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。
※入社後 3 ヶ月はサクセス休暇の利用はできません。
※年末年始休暇：12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.XHHZO-000077
