なぜ募集しているのか: 当社は電力業界における配電分野で日本全国にシェアがあり、近年は新製品の開発にも注力しています。
今後の需要増加に対応するため、次世代の機械設計を担う新たなメンバーを募集します。
第二新卒の方には、設計スキルを一から身につけながら、会社と共に成長できる環境をご用意しています。
≪創業85年の電力インフラメーカー≫■業界トップクラスの実績を誇る専門機器を有し日本の電力供給を支えています！
■配電機器だけでなく、IoT・AI等の最新技術も導入し、災害対策や太陽光蓄電システムなど新事業にも取り組んでいます
どんな仕事か: ≪創業85年の電力インフラメーカー≫■業界トップクラスの実績を誇る専門機器を有し日本の電力供給を支える役割を共に担ってもらいます！
電力供給に欠かせない開閉器などの配電機器、電力機器等の製品を製造・販売する老舗メーカーである当社にて、配電機器の機構・筐体設計や電力部品の機械設計をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない。

設置環境（屋外・電柱・スタジアムなど）に合わせて、耐久性・安全性・メンテナンス性に優れた設計が求められます。また、新製品開発では、構想設計から詳細設計、試作・評価、製造部門との連携まで一貫して携わることが可能です。

主な業務内容：・配電機器の筐体・内部構造設計（3D CAD使用）・耐水・耐熱・耐候性を考慮した機構設計・製造現場・協力工場との調整や試作・量産検証・顧客ニーズに応じた製品カスタマイズ対応
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■機械、電気系出身者
【研修】座学や1ヶ月の工場研修を実施。未経験から製造過程を学べる研修体制があり、配属後も先輩のサポートがあります。
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 2ヶ月
どこで働くか: 東京本社：東京都品川区荏原５－２－１
■最寄駅
東急電鉄東急目黒線武蔵小山駅徒歩7分
■喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 08:30～17:20
■所定労働時間
07時間55分休憩55分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
423万円～443万円
月給制
月給 240,500円～247,000円
日給月給制
月給￥240,500～基本給￥230,500～を含む/月
※月給は一律支給の住宅手当含む
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月）※昨年度実績5.7ヶ月分
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

■モデル年収(例)
20代一般職：460万円、30代主任・係長：550万円、40代課長：770万円、50代部長：890万円
■賞与について：売上に応じた特別加算有り
待遇・福利厚生は: リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
その他制度
リモートワーク制度（一部従業員利用可※設計部門利用可）、退職金あり(社内規定に則る)
社員食堂（定食400円、麺300円）
手当:家族手当（扶養家族1人につき3,500～15,000円支給）/住宅手当（￥9,500～￥25,500）/通勤手当
休暇：慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇、永年勤続休暇、定年時リフレッシュ休暇
■有給取得率：77.79％
・平均有給取得日数：12日・半日単位、2時間単位有給休暇あり
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: 内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社時に付与。日数は入社月による。
■その他
その他（年末年始、夏期、GW、年間休日は年により変動）
どんな選考プロセスか: 筆記試験：有
筆記試験・WEB適性検査有
対面面接時に履歴書必須(データ可)、最短2週間で選考

選考フロー
(1)書類選考
(2)適性検査＋筆記試験＋１次面接
(3)最終面接

二卒歓迎【東京/機械設計】◎研修充実/年休128日/残業15H/リモート可/創業85年

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）