なぜ募集しているのか: 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
どんな仕事か: 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。

トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー（法人営業）、(2)キャリアアドバイザー、(3)両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。

■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー（以下、RA）
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等）
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）
・アカウントプランの作成
・新規顧客開拓営業　等
※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89

(2)キャリアアドバイザー（以下、CA）
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

・求職者のスカウト
・求職者とのご面談
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策
・選考スケジュールの調整
・選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等）
・退職活動フォロー
・入社後フォロー
※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

(3)両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）
両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
求められるスキルは: 必須・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上

歓迎・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタルシティ6F・14F
勤務時間は: フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 460万円～800万円
月給 283,000円～500,000円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。
　例：ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600万円～3,000万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・通勤手当
・ベビーシッター補助金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・確定拠出型年金
・書籍購入支援（月5,000円迄）、資格取得祝金
・持株会、持株会奨励金
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、創業記念日

■有給休暇
入社時に付与する（ただし入社月により最少1日から最大11日）。
入社後、最初の7月1日にさらに12日を付与する。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回＋Webテスト（GAB） → 内定 → ご入社

【東京】HCコンサルタント（CA）/リモート・フレックスタイム制

組織・人事コンサルタント