- なぜ募集しているのか
- 募集背景
管掌するサービス・プロダクトの拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながら既存メンバーと一緒にサービス作りをしていただける方を募集しています。
部署としてのミッション ・課題
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、ペイメントユーザー、ペイメント加盟企業、そして楽天ペイメントのWin-Win-Winを実現すること。
また、楽天ペイメントは急成長を続けており、加盟企業様や社内からの要望も多様化・高度化しています。
現状の人員では、全てのニーズに迅速に対応しきれていないのが現状です。
そこで、開発体制を強化し、より多くのユーザーに最高のサービスを提供できる体制を構築することが急務となっています。
この課題を解決することで、楽天ペイメントの成長を加速させることができます。 - どんな仕事か
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楽天・事業について
FinTech グループカンパニーでは、楽天カードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなど様々なフィンテック（金融）系のサービスを提供しています。
オンラインからオフラインに至るまで様々なフィンテック系サービスを提供している点が楽天の強みとなります。
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、楽天ペイメントの加盟企業様と楽天ペイメント社内に対し横断的に提供するプロダクト開発プロジェクト、業務のDX推進プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し、ステークホルダーマネジメント、ROIの定義、実行フォーメーションのデザイン、プロジェクト成果物の定義、リスクマネジメント、デリバリー計画をご担当いただきます。
＜業務イメージ＞
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニア複数チームのリスクマネジメント、WBS管理、依存関係の可視化を行いながら一丸となってプロジェクトを成功に導きます。
＜責任範囲＞
・プロジェクトマイルストーンの設定と合意形成
・プロジェクトフォーメーションの編成
・プロジェクト成果物の定義
・リスクマネジメント
・プロジェクトステータスの把握とレポーティング
進行中プロジェクト 数
・同時並行で進めるプロダクト・サービス数：10サービス程度
・1サービスのプロジェクト数：4-5 案件
働く環境
プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸（１チーム ４名～９名） となりサービス開発・運用を行います。
国籍の比率 ：海外籍60％、日本人40%
<<英語/日本語の使用頻度>>
■日本語の使用頻度：
・業務の９割は日本語を使用
■ 英語使用場面：
・外国籍メンバーやオフショアメンバーとのコミュニケーション
・技術文書の読解と作成 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・利害関係者を巻き込み物事を前に進めるコミュニケーションスキル
・複数チームのプロジェクトマネジメント経験
・チャレンジ精神をもち、自発的に業務を遂行できる方
・チームマネジメントの経験（メンバー育成含む ）
歓迎要件：
・システムリプレイスのプロジェクト経験
・スクラムの経験
・振り返りのファシリテーション経験
・3S(SAP,Salesforce,Service Now)の導入経験
Languages:
English (総合 - 1 - 初級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)歓迎 ポジションの魅力
1. 幅広い視野と多様な経験が得られる
楽天ペイメントの多岐にわたるサービス（楽天ペイ、楽天ポイントカードなど）を横断的に担当するため、特定の領域に閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。
2. 企画から運用まで一貫して携われる
サービス開発の全工程（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。
3. 最先端技術に触れ、活用できる
機械学習、AIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや不正検知システムなどの開発に携われるため、技術的な知識やスキルを向上させることができます。
4. 裁量権が大きく、主体的に動ける
裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに反映させやすいため、主体的にサービスを推進できます。
キャリアパス
入社後のキャリアパスは、あなたの志向性やスキルに応じて柔軟に設計できます。
例えば、経験領域の業務ドメインのプロジェクトマネジメントからアウトプットいただき、徐々に業務ドメイン領域を広げていくアサインを想定しております。
入社後期待する役割
入社後は、あなたのスキルやご経験、そして志向性を考慮し、最適な役割をお任せしたいと考えています。
プロジェクトマネジメントからプログラムマネジメントへのキャリアアップ。
プロジェクトマネジメントからプロダクトマネジメントへの転向。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 949万円
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.GRAND-250905KN
