- なぜ募集しているのか
- ナウビレッジ株式会社は2020年設立・現在5年目。
創業4年半で上場し、これまでに300社以上の成長支援を行ってきました。
今後さらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を広く募集します。
これまでの経験分野を問わず、マーケティング未経験の方も歓迎。既存のキャリアを活かしながら、デジタルマーケティングや経営戦略の最前線でスキルを磨ける環境です。
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ナウビレッジの魅力
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・いつでも参照できる500時間超の教育マニュアル
・マニュアルだけでなく、困ったときは先輩に気軽に相談できる環境
・広告／SNS／コンテンツ／分析など幅広い施策を経験し、得意領域を発見
・戦略だけでなく実行・検証まで関わり、成果を出す実感を得られる
・創業4年半で上場の急成長。20代で年収800万、30歳で1,000万超えのキャリアアップも可能 - どんな仕事か
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クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解し、豊富なマーケティング手法の中から最適な戦略を選定し事業成長を実現します。売上向上やブランド価値向上、市場での競争優位性確立まで一気通貫で支援します。《具体的な業務内容》
・マーケティングコンサルティング業務
・Web広告戦略・運用業務
・Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務
・SEO戦略立案・運用支援業務
・MA・CRM導入・運用支援業務
【入社後のイメージ】
チーム体制：リーダー＋メンバー構成
研修資料を活用した体系的なインプットあり
プロジェクトは常に2名体制で進めるので、未経験でも安心してスタート可能
《支援顧客例》
・上場企業含む人材紹介会社
・SaaSベンチャー
・サステイナブル食品D2C企業
・地方自治体・金融機関
・有名国公立大学の研究室
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マーケを自分の武器にできる仕組み
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(1)圧倒的な成長環境
創業4年半で上場、300社以上の支援実績
HubSpotプラチナパートナー（国内上位5％未満）
(2)市場価値を高めるスキル習得
いつでも参照できる500時間超の教育マニュアル
マニュアルだけでなく、困ったときは先輩に気軽に相談できる環境
広告／SEO／CRM／MA／制作／分析の5領域を横断経験
実務と学習を往復しながら、自走力を養成
(3)成果がダイレクトにキャリアへ反映
入社3年で年収＋300万円（年率18％成長）
20代で年収800万、30歳で1,000万超えの実績あり
成果次第で早期にマネジメントや高額案件を担当可能
《年収ロードマップ例》
入社1年目：500～550万円｜サブ担当
入社2年目：550～650万円｜メイン担当
入社3年目：650～750万円｜リード補佐
入社5年目：800万円超｜リーダー
入社7年目：1,000万円到達例あり｜マネージャー
(4)働きやすさとライフサポート
平均残業25.8h／月
年休125日／リモート週3日まで可
住宅手当2万円／交通費上限3万円
産休育休復帰率100％／海外社員旅行あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
大卒以上
※未経験から活躍している社員が複数います！歓迎 【歓迎】
・マーケティング未経験から挑戦したい方
・DX・デジタル領域に関心がある方
・成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅:溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
平均残業時間:25.8時間(2024年実績)
まだ成長途上にあるベンチャー企業のため、状況によっては残業が発生することもありますが、
各自がメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
チームでの連携や業務の見える化により、無理なく成果を出せる働き方を推奨しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
【形態】月給制
【備考】月給￥380,000～ 基本給￥289,000～ 固定残業代￥91,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件あり)
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支
援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日～1月5日まで長期休暇
・特別休暇
┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) - どんな選考プロセスか
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1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.1次面接(オンライン1h)
3.代表面接(対面1.5h)
L同日に適性検査も実施いたします。
4.内定
5.社員とのカジュアル面談(ご状況に応じて)
6.入社
※内定まで2~3週間を想定
掲載期間25/12/15～25/12/28
求人No.TLWPN-migi1
