- どんな仕事か
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・映像、グラフィック領域における生成AIツール（画像生成・動画生成・音声・テキストなど）の企画、活用設計
・AIを活用した新しい表現、演出手法の開発とプロトタイピング
・映像、コンテンツ制作における生成AIの導入、技術選定、品質管理
・社内インハウス制作チームとの連携によるAIベースの制作フローの構築
・プロンプト設計、ワークフロー構築、ツールの選定およびベンチマーク
・社内クリエイターとのコラボレーションを通じたAI技術の社内展開と教育
・テクノロジー×アイデアの融合によるコンテンツIPやオリジナルプロジェクトの開発
・生成AI技術の動向、倫理、ガイドラインに関する最新情報の収集と反?
- 求められるスキルは
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必須 応募資格
・生成AI（画像／動画生成ツール、例：Stable Diffusion、Runway、Sora、Pika、Midjourney、D-IDなど）を業務、プロジェクトで活用した経験
・映像、ビジュアルコンテンツ制作に対する基礎的な理解（撮影、編集、CG、演出など）
・社内外のチームと連携し、生成AIを実務に組み込むことができるコミュニケーション力
・プロンプト設計やワークフロー開発の経験
・新技術に対して好奇心を持ち、自発的に学び、試し、進化させるマインドセット
・TBWA HAKUHODOのミッションおよびDisruptionRの考え方への共感
歓迎要件
・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験
・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験
・海外ブランド／クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験
・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方
・生成AIやリアルタイム演出ツール（TouchDesigner、Unreal Engine等）への興味・実践経験
・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方
求める人物像（人柄）
・Python、JavaScriptなどを用いたAIツールのカスタマイズ、実装経験
・映像制作ツール（After Effects、DaVinci Resolve、Unreal Engineなど）の使用経験
・モデルファインチューニングやLoRA、ControlNetなどの知識・活用経験
・複数の生成AIツールを横断的に活用し、合成・編集のワークフローを設計できる方
・倫理的、法的観点を含めた生成AI活用のルール策定やコンサルティング経験
・海外チームとの技術的なコラボレーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
雇用形態 ：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間 ：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収 ：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与 ：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給 ：年1回8月に昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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＜休日・休暇＞
土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- 土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
バースデー休暇（誕生月に1日）
フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.WG-18547
