掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.PDLRG-400-800/-39

財務担当(ポテンシャル採用)

財務・コントローラー

年収400万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:1名】
どんな仕事か
財務担当として、ファイナンス関連業務全般、及び出資先外資系ファンドへのレポーティング業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫
各種資⾦調達(デットファイナンス、新規コーポレートファイナンス等)に関する業務
・ 各種資⾦調達の期中管理業務(事業計画の更新、承諾取得、ドキュメンテーション
等)
・資⾦繰り管理
・エクイティファイナンス(出資先親会社*1)の担当者へのレポーティング(日・英*2)
・その他、計数管理・財務モデリング業務 など

*1: DigitalBridge︓NY 証券取引所へ上場。米国を拠点に、全世界で約 845 億米ドルの
運用資産を持つ世界有数のデジタルインフラ投資会社。通信タワー、データセンター、ファイバー等、デジタルインフラ構築ビジネスにおいて、全世界でもインフラシェアリングを展開するタワー会社 11 社へ出資。

*2: 日本人担当者も在籍しているため、日本語でのコミュニケーションも可能。
求められるスキルは
必須 以下、いずれかのご経験を有する方
・財務業務または、経理業務(3 年以上)のご経験をお持ちの方
・⾦融機関でファイナンスに関わる業務(3 年以上)のご経験を持ちの方
歓迎 ・⾦融機関で法人顧客を担当した営業(RM)経験のある方
・事業会社で⾦融機関と折衝、資⾦調達の経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) 39 歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません。
どこで働くか
〒107-0062
東京都港区南⻘⼭ 2-2-3 ヒューリック⻘⼭外苑東通ビル
■ JTOWER はハイブリッドワークを推進しています
当社では、オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。
週 3 日のオフィス出社をベースに、残り 2 日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。
以下より詳細をご確認ください。
<ハイブリッドワークの推進について>
https://www.jtower.co.jp/recruit̲news/2022/2022/12/15085/

・屋内原則禁煙
・転勤有り、当面無し
勤務時間は
フレックスタイム制
フレキシブルタイム
(始業) 5 時 00 分 から 10 時 00 分
(終業)15 時 00 分 から 22 時 00 分
コアタイム 10 時 00 分 から 15 時 00 分
※ 標準労働時間:8 時間/日(9 時 00 分 から 18 時 00 分)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400‐800 万円
※ 月 40 時間分の固定残業手当(月額 79,370 円~158,740 円)を含みます。
※ 月 40 時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。
※ 具体的な条件は経験、スキル、希望年収 前職給与 などを考慮の上、ご提示いたします。
※ 通勤交通費は別途支給します。(上限 5 万円/月)

・昇給:あり
・賞与:あり
待遇・福利厚生は
社会保険(健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦)

年次有給休暇、⽣理休暇、裁判員休暇、産業医相談
産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨⾦制度、退職⾦
制度(企業型確定拠出年⾦制度)、健康診断(⼀定年齢以上は人間ドック補助)

<社内制度 等>
ハイブリッドワーク(※働く環境欄を参照ください)、ランチ補助、業務外活動⽀援、社⻑ランチ会 など
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
夏季、年末年始(2025 年度年間休日数:125 日)
※ 年次有給休暇は⼊社半年後より 10 日間付与
(年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり)
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
最終面接

※原則は2回ですが、選考回数や内容は変更になる場合もございます。
会社概要
社名
株式会社JTOWER
事業内容・
会社の特長
サマリー
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012 年に設立された会社です。

日本国内では一般的ではなかった、「通信インフラシェアリング」を事業化。
今後のモバイル通信インフラが、現在の4Gから5Gへの移行が進んでいるなかで、よりニーズが高まると予想される事業を進めております。

社内には、携帯電話会社や通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメン
バーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。)
屋内インフラシェアリング(国内)の導入実績は新規導入予定物件数を含め 380 件を超え、着実に増えています。

主力製品・サービス
・国内IBS事業
携帯キャリア各社がそれぞれ単独で行ってきた屋内携帯インフラの設備投資を、弊社共用設備により一本化する事業になります。
不動産事業者にとっては設備一本化による設備運用に関わる工数・費用の削減、
携帯キャリアにとっては、設備投資・運用費用の削減がメリットになります。
また、携帯電話ユーザーにとっても、屋内携帯電波環境が整備されることによって満足度向上のメリットを提供しています。

収益モデル
共用設備設置によるストック収入

主要顧客
3大携帯キャリア
設立
2012年6月
資本金
165億円(2025年3月31日時点)
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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