なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。
どんな仕事か: 会員200万人の自社ECサイトを活用したバイヤー業務をお任せします。
会員数200万人を誇る自社ECメディアの成長を牽引するバイヤーを募集します。あなたの目利きと交渉力が、EC事業の未来を創ります。
ただ商品を仕入れるだけでなく、市場トレンドの分析から商品の選定、そして販売戦略の立案まで、一貫してご担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・バイヤー業務
　-メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等

・商品戦略の立案
　-市場トレンドと競合を分析し、自社ECサイトでヒットする商品の仕入れ戦略を策定

・マーケティング連携
　-販売計画を立てた上で、実際の販売データを分析し、施策を立案
　-商品の魅力を伝える精進情報の作成なども連携して実施

上記業務を行いながら、将来的には事業スケールを見据え、本事業の責任者を担っていただきたいと考えております。

◆このポジションの魅力
ただ仕入れるだけでなく、自社メディアと共に事業スケールする経験を積める点が本ポジションの大きな特徴です。これまで弊社が気付いてきた会員地盤を活かし、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、将来的にはチームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。

その他にも、
・商品知識はもちろん、マーケティング、交渉術など、幅広い分野のスキルを身につけられます
・どのような商品を仕入れ、どのように販売するか、自らのアイデアを企画に反映できます
・市場や顧客のトレンドを常に追いかけるため、最新の情報をいち早くキャッチできます
など、ご自身の「やりたい」を仕事にしたい方には最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須・バイヤー/商品仕入れのご経験

歓迎・ECメディアの運用経験
・食品・飲料・日用品・化粧品といったカテゴリーでのバイヤー知識
・複数メーカーの新規開拓や交渉のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：09:30～18:30
所定労働時間：8時間（休憩60分）

残業：有（平均20時間/月）
残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円
月給：350,600円～466,700円
固定残業代(30時間/月)：66,600円～
※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無
※固定残業超過分は別途支給

賞与実績：年2回（2月・8月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 1次WEB面接(MGR)→適正テスト→最終面接(役員・本部長)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能

＜新規事業＞EC事業を動かすバイヤー業務／会員200万人の自社ECサイトを活用

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD