掲載期間25/12/04~25/12/24 求人No.HICO-scm004

航空エンジン/【愛知/第二新卒歓迎】 民間航空機エンジン整備の手配、生産物流構築・改善業務

購買・調達

三菱重工業株式会社
年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれており、関連部門と連携して幅広く活躍していただけるリーダー、担当者を募集します。
どんな仕事か
三菱重工航空エンジン株式会社にて、民間航空機用エンジン整備の修理用部品等の資材手配、及び生産物流構築、改善に関わる業務に従事していただきます。

<主な業務内容>
 過去の業務経験や適性を考慮し、以下の業務に従事していただきます。
  ・整備用資材の購入手配、スケジュール管理、変更管理
  ・国内外のお客様、及び社内関連部門との部品支給に係る調整、輸出入に係る業務
  ・見込み手配における戦略立案、方針策定、需要予測、手配
  ・棚卸資産管理、及び資産管理に係る各種施策の検討、実施
  ・物品受領から保管、払出、キット、整備士渡しに至る現品管理・物流の改善
  ・手配、生産物流の新規プロセス構築・改善、標準化

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
就業初期はエンジンの構造、機能を学習しつつ、整備技術指示担当として経験を積んでもらいますが、
早々にエンジンメーカや国内外の航空当局とオンライン会議や対面での調整業務等に従事いただきます。
また、能力、適性に応じて社内を取り纏めてもらいます。
お客様や協業先への出張もありますが、出社しての就業が基本となります。

■業務の魅力
民間航空エンジンの整備は、航空機における旅客・貨物輸送と言う重要な社会インフラの維持に貢献しており、また我々の整備したエンジンが国内外の空で活躍していることが実感できるやりがいのある仕事です。
日々の手配業務においては集中力や緻密さを発揮して頂くほか、関連部門と連携した改善において、コミュニケーション能力や調整能力を発揮していただけます。
また将来的に海外サプライヤとの協業やお客様との対応において、語学力や国際的に通用する調整能力を発揮していただくこともできる職場です。
求められるスキルは
必須 ・公正・誠実な対応ができ、社会人としてのマナーを持っている方
・対面でのコミュニケーションが出来、協調性が有る方
・業務に意欲的に取り組むことが出来る方
・成果物に責任を持ち、正確に業務、確認が出来る方。
・Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作ができる方
歓迎 ・生産管理や、調達、物流、現場スタッフ等の経験がある方
・柔軟な発想で改善に望み、リードできる方、改善推進の経験がある方
・新しいことや難しいことに挑戦するマインドがある方
・関係者と連携して課題解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力がある方
・パワークエリやBIソフト等に知見が有る方
・英語を使った業務や異文化に抵抗がない方
※一部業務において簡単な英語の使用(マニュアル読解、メールのやり取り等)が有りますが、高い英会話スキルは不要です※
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社 本社
(三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場)
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間は
8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~1000万円
月給:25万円~
待遇・福利厚生は
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
●三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一
休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
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