掲載期間26/03/27~26/04/09 求人No.NCRGL-SS002

【オープンポジション】【SS】IT戦略コンサルタント

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社
年収450万円~2499万円
外資系企業上場企業大手企業海外折衝フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。

この求人では、IT戦略コンサルタントとしてIT上流フェーズでご活躍いただける方を募集しております。

面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
どんな仕事か
アクセンチュアが『New IT』と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネス変革に不可欠な要素です。
私たちはNew ITを駆使し、お客さま企業の『インテリジェントエンタープライズ』への変革を支援しています。

多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まるチームを中心に、デジタル技術と専門性を強みとして、戦略立案から変革の実行・定着までを一気通貫で伴走します。
さらに業界ごとの知見やアナリティクス、先端テクノロジーを掛け合わせ、ITコンサルティングから実装・デリバリーまで担い、経営・事業の変革実現と成果創出を後押しします。

◆テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション/先端技術によるイノベーション創出
CEO/CxOをはじめとする経営層の戦略アジェンダに対し、テクノロジー活用の在り方を再定義し、全社DXによるビジネスモデル改革や新規事業の立上げを支援します。エマージングテクノロジー領域では、ブロックチェーンを活用したデータビジネスやデジタルID基盤、AIのビジネスインパクト整理、IoT/5G時代の新規サービス構想等に取り組みます。さらに、グローバル企業のテクノロジー部門再編や事業部門改革も推進します。
[PJ事例]全社DX/新規事業戦略・立上げ/グローバル企業の部門再編・改革

◆企業の経営課題を起点としたテクノロジープランニング
企業の経営課題を起点に、最適なテクノロジーの在り方をプランニングし、企業価値の最大化を目指します。デジタルトランスフォーメーション、システムグランドデザイン立案・推進、モダナイゼーション、クラウド戦略、アジャイル/大規模プログラム運営などを通じ、構想に留まらずロードマップ、体制・ガバナンス、KPI設計まで含めて変革の実行計画を具体化します。

◆IT/デジタルを活用した構想・計画策定・推進・マネジメント
IT/デジタルを武器に、構想・計画策定から推進・マネジメントまで担い、変革を実装して価値創出をリードします。製造業でのデジタルツイン実現では業務・組織・システムを刷新し意思決定をデータドリブン化。サービス企業では外部環境変化や技術進展に対応したグローバルデジタル基盤を構築し、展開・定着まで多様なステークホルダーを巻き込み伴走します。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験又は業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
・エマージング・テクノロジー(ブロックチェーン、AI、IoT、xR等)、特定の業界・業種IT/OTの深く・広い知見と洞察をお持ちの方
・IT・OT戦略領域での知見・経験
歓迎 ・IT戦略、ITアドバイザリーなどにチャレンジしたいと考えている方
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸 480万円 ~2499万円
♦支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
♦諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼書類選考

▼ 1次面接(オンライン)※所要時間は30~60分を想定しております。

▼ 2次~3次面接 (オンライン、面接回数はポジションにより異なる)

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
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