- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
※本求人は非常にクローズドな情報であり、また応募できる候補者が限られております為、ご興味いただければすぐに返信いただけますと幸いです。※
【募集背景】
同社は、テクノロジーの力で巨大な自動車アフターマーケット市場の構造的課題解決に取り組んでいます。
現在、事業は拡大フェーズにあり、更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集しています。
【業務内容】
パートナー企業およびその候補に対し、課題を抽出し改善施策を立案することを通じた事業提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業の課題抽出と、改善施策の立案・事業提案
・パートナー企業との密なコミュニケーションを通じた、深い関係構築のリード
・事業提案後の初期的なオペレーションの設計・構築・運用
【ポジションの魅力】
■【事業成長をリード】
新たな法人アカウントを開拓し関係を深めることを通じて、同社の法人向けビジネスの新たな収益の柱を構築し、事業成長をリードできます。
■【広範な業務領域】
パートナー企業への改善施-施策の提案、オペレーションへの理解、メンバーの育成とマネジメントなど、広範な業務領域を担うことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件/経験・スキル】
・エンタープライズ顧客に対する営業経験 もしくは 法人向けコンサルティング経験
【歓迎要件/経験・スキル】
・事業開発経験
・チームマネジメント経験（チーム規模は不問です）
・自動車業界経験
・海外に関する事業経験（営業、事業開発、事業企画・管理）
・社内外に対するオペレーション設計、プロセス改善スキル
【求める人材】
・ユーザー体験の価値向上に本気で取り組みたい方
・産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方
・チーム作り、カルチャー作りにも積極的に関わって頂ける方
・思考とアクションをバランスよく、レベル高く実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制度（コアタイム 11:00 - 16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■内訳
月給制（想定年収/12ヶ月分）
※想定年収が500万円の場合
・月給：416,667円
・固定給：317,460円
・みなし残業代（40時間）：99,206円
・月40時間を超える残業代は追加て?支給
■昇給
あり - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当支給（上限有）
・副業可（申請制）
・PC支給
・技術書費用会社負担
・ウェルカムランチ制度
・同社サービスの従業員割引 - 休日休暇は
- ・週休2日制
・祝日
・年末年始
・有給休暇（就業規則に準ずる）
・リフレッシュ休暇（年3日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 or オファー面談
掲載期間26/09/28～26/10/11
求人No.YMTHC-YHC28
