掲載期間25/12/05～25/12/18 求人No.YMTHC-2121

▼人事・採用ポジション/▼IPO準備/急成長企業の人事採用責任者/リモート可能

人事（採用・教育など）

年収800万円～1499万円

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休みストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能

募集情報

なぜ募集しているのか: IPO準備に伴い各部門の人材強化が必要な為増員の募集
どんな仕事か: 現在、管理部長が兼務をしている採用業務を引き継いでいただきます。
年間100名近く採用をする為、採用戦略の立案から実行までご対応をいただきます。

・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進（こちらがメインになります）
・チームビルディング及びマネジメント
・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・採用部門におけるDX推進/改善
・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進

■魅力
急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境
完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
求められるスキルは: 必須・事業会社での人事責任者に近しいご経験（10年以上）
・多様な職種の採用経験

歓迎・企業成長を加速しているフェーズでのご経験
・IPO準備企業でのご就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: リモート勤務
ハイブリット出社
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: Mac book 貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
■書類選考 → 一次選考 → 二次選考＋適性検査 → 最終選考 → オファー面談
※選考は基本的にオンラインで行います
※適性検査は二次選考前までの受検をお願いしております
※面接回数は変更する場合がございます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「テクノロジーの力で、日本の営業のあり方を変える。」

本企業は、AIとデータを駆使し、企業の営業活動を抜本的に効率化する「新しい営業手法＝インテントセールス」の実現を目指すSaaSスタートアップです。独自に開発したSaaSプロダクトを通じて、従来の営業における非効率なリスト作成・架電・アプローチ活動を、“受注確度の高い企業”に自動で絞り込んでアプローチする仕組みへと革新しています。

同社の提供するソリューションは、すでに大手上場企業を含む1,000社以上に導入されており、利用継続率も極めて高い実績を誇ります。

【ビジネスモデル】
本企業が展開するのは、営業活動における「顕在化したニーズ（インテント）」をAIが読み取り、今まさにニーズがある企業にだけアプローチすることを可能にするBtoB向け営業支援SaaSです。

・企業のWeb上での行動や検索動向などを分析し、“今”関心を持っているテーマを特定
・営業担当者は、興味関心が顕在化している見込み客に対してピンポイントで提案可能
・マーケティング部門・営業部門の連携を自動化し、リードタイムを圧縮

この仕組みにより、従来の5～10倍の商談獲得効率を実現しています。

【魅力・働く環境】
プロダクトの完成度と再現性の高さ：業界・業種問わず成果を出せる仕組みにより、多くの顧客が自走・定着化しています。

・圧倒的な成長スピード：2021年の創業からわずか数年でシリーズBまで資金調達を完了。エンタープライズ顧客の導入が急増中。
・優秀な経営陣・メンバー：Salesforce、キーエンス、リクルートなど一流企業出身のメンバーが集結。
・柔軟な働き方：フルリモート／フレックス制度導入。成果主義でパフォーマンスを重視する文化。

設立: 2021年7月29日

資本金: 1億円

従業員数: 300人

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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