- なぜ募集しているのか
- 当社は事業の拡大と共に社員数を増加させており、
より強固な組織を作り上げるために採用戦略の立案・実行を担っていただきたいと考えています。
競争が激化する業界の中で、より優れた人材を確保するため、
新たなメンバーを迎え入れ、採用活動をリードし今後の成長を支える重要な役割をお任せします。 - どんな仕事か
-
＼エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せいたします／
★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします！
具体的には…
◎面接担当（中途・新卒）
◎年間採用計画の立案（中途・新卒）
◎会社説明会の開催（新卒）
◎応募者対応から面接日の調整
◎協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せ
◎入社後の社員サポート面談
★キャリアパス
採用のスペシャリストを目指すことも
人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことも可能です。
現在、人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーも！
【入社後の流れ】
＼最低3カ月～半年間は丁寧にサポートします／
ご経験が浅い方はOJTにて面接同席などのサポートを受けられますので、
着実にレベルアップを叶えられます！
また、エンジニアの研修講師に質問したり
基礎研修を受けられるため、
IT業界未経験でもご安心ください！
【1日の流れ】（日によって異なります）
09：00～ 出社／朝礼／メールチェック・返信
10：00～ 面接対応
11：00～ 新卒会社説明会
12：00～ ランチ
14：00～ 面接対応
15：00～ 打ち合わせ
16：00～ 面接対応
18：00 退社
★残業は月平均18時間程度です★
★在宅と出社を併用して働けます★
【配属先の編成】
＼定着率95%以上！／
20代～30代が中心となって活躍しています。
先輩たちの前職は、広告会社の営業、アパレル販売、
通信業界営業、保険営業などさまざまです。
業界経験不問なので、専門知識、スキルは一切求めていません！
あなたの伸びしろに期待しています！
オフもオンも大切に「人生を楽しむ」がモットーです！
当社は、働く環境の整備にも注力し、
社員の健康を第一に考えています。
それは仕事と生活のリズムに
メリハリがあるからこそ
どちらも充実させられると考えているから。
【インセンティブあり】
会社の業績の状況により、コミッション制度があります！
みんなの頑張りが評価される仕組みです。
モチベーション高く仕事できます - 求められるスキルは
-
必須 ◆必須経験
大卒以上
採用もしくは営業経験2年以上
基本的なPCスキル
◆求める人物像
・人と話すことが好きな方
・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方
・積極的に意見を言える方
・周りをコントロールする調整力に自信がある方
◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です!募集年齢（年齢制限理由） 34歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※試用期間6ヶ月有
- どこで働くか
- 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
※本求人は東京本社での勤務をご希望の方向けになります。
※会社都合による転勤は一切なし！
【本社アクセス】
・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩5分
・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
※残業は月平均10～20時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：434万円~500万円
月給：36.1万円~41.6万円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間6ヶ月有
※固定残業手当有（時間40時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給
◆介護休暇制度 ◆資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで） ※会社が必要と判断した資格が対象 ◆ジョブリターン制度 ◆社員紹介制度 ◆副業可能（規定あり） ◆社外カウンセラーによる相談窓口 - 休日休暇は
- 土日祝休み
《年間休日120日以上》
◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
-
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
※適性検査あり
▼最終面接（対面）
▼内定
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掲載期間26/04/02～26/05/27
求人No.WBGDG-2025091401
