なぜ募集しているのか: 企業の成長支援や事業承継をM&Aでサポートし、社会全体の活性化に貢献することを目指し、増員募集をしています。
組織体制の強化と新規部署立ち上げのため、新たなM&Aアドバイザーを募集しています。
どんな仕事か: M&Aアドバイザーとして、ソーシングからクロージングまで、M&Aの全工程を一貫して担当します。
譲渡企業と譲受企業の双方を担当するため、幅広い提案が可能です。
上場企業や大手企業の成長戦略ニーズ、そして中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてM&Aを検討している企業を見つけます。
その後、譲受企業とのマッチングからクロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーが担当します。
成長戦略や事業承継など、M&Aで生み出せる価値は、アドバイザー一人ひとりの裁量に大きく委ねられています。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・社会人経験2年以上
・以下いずれかのご経験をお持ちの方:
金融業界（銀行・証券・保険など）での営業経験が2年以上あり、成績がトップ10%程度の方
その他の業界におけるトップセールスのご経験をお持ちの方

歓迎・営業成果がトップクラスの実績をお持ちの方
・学歴がMARCH以上の方
・財務知見がある方
・総合商社や投資銀行での経験者
・営業に強い会社（キーエンス、大塚商会など）での経験者
・会計士や弁護士の資格を保有しており、営業志向のある方

募集年齢（年齢制限理由）特に制限はなし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営陣、事業責任者、管理職（課長・部長）、リーダー、メンバーなど、幅広いポジションを募集しています。
どこで働くか: 東京都中央区八重洲
勤務時間は: 08:00～17:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収: 420万円～1億円
・月給: 35万円～500万円
・給与の内訳: 月額固定給（35万円～）×12ヶ月＋案件インセンティブ（四半期ごと支給）＋業績連動賞与（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回）

・年収例（2023年9月期）:
在籍1年超アドバイザー平均: 4,537万円
在籍1年超アドバイザー中央値: 2,425万円
補足情報: 上場以来10年連続で平均年収ランキングNo.1（東京商工リサーチ調べ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・資格手当
・残業手当あり
・昇給・昇格年2回
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝休み）
・休暇制度: 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
・夏季休暇は7月～9月の間で5日間の有給取得を推奨
どんな選考プロセスか: 面接（3回）
1次: 部長面接
2次: 社長面接
最終: 会食面接
※カジュアル面談や会社説明会も実施しています。適性テストはありません。

【未経験可】M&Aアドバイザー（企業情報部）/平均年収4,537万円

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