なぜ募集しているのか: 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、
特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで
様々なタイプの人材を必要とし、人材・組織領域に関わるプロフェッショナルを部門横断で募集しています。

「人と組織をトランスフォームする」をミッションとしており、ヒトと組織に係わることでしたら何でも、という守備範囲が広い点が特徴です。経営視点から組織がどうあるべきか、どうありたいか、それに対する現状とのギャップの解決など、幅広いアジェンダでのトランスフォーメーションを支援しています。
どんな仕事か: ◆本求人では、各部門において、人材・組織領域に特化したプロジェクトに携わっていただける方を募集しております。

【1】Strategy & Consulting
ストラテジー＆コンサルティングは、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる専門家集団です。
デジタル技術を駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現まで一気通貫で支援します。
また専門的な業界知識や、アナリティクスを活用し、お客様の経営や事業の変革実現・成果創出を支援します。

【2】Song
アクセンチュアソングは暮らしの変化に寄り添い、クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。
クライアントであるお客様とのつながり、セールス、コマース、マーケティングの刷新や、ビジネス変革など、絶えず変化を続ける時代においても、企業が顧客と価値ある関係を築き続け、ビジネスの成長を実現することを支援します。

【3】technology
アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。各業界のお客様のITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して対応します。

【4】Operations
オペレーションズコンサルティング本部は、企業活動のあらゆる領域 - 経理や人事からインサイドセールス、マーケティングまで - を対象に企業や公的機関の業務オペレーションを引き受け、これらの業務を自動化・高度化することで、お客様のビジネス成果の創出に貢献しています。これを支えるのが、インテリジェント・オペレーションというサービスコンセプトです。デジタルの力をフルに活用し、業務の生産性を飛躍的に高めるだけでなく、データに基づく迅速かつ的確な意思決定、ユーザーの顧客体験の向上など、様々な変化への柔軟で迅速な対応を可能にします。

◆キャリアパス
当社の戦略コンサルタントには、アナリスト／コンサルタント／マネジャー／シニア・マネジャー／マネジング・ディレクターという5段階のポジションがあります。プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事、人材育成領域における高い専門性
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）経験
・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）経験
・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　大阪府
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 下限年俸：480万～
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
♦諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: 給与改定：年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
　※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

【在宅勤務制度】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇　他
どんな選考プロセスか: 【ご応募後の流れ】

▼書類選考（ポジションにより適性検査あり）

▼ 1次面接（オンライン）※所要時間は30～60分を想定しております。

▼ 2次～3次面接（オンライン、面接回数はポジションにより異なる）

▼ 内定

▼ 入社

【オープンポジション】人材・組織コンサルタント

組織・人事コンサルタント