どんな仕事か: 企業のサステナビリティ・コミュニケーション支援にかかるコンサルティング及び業務推進
◆統合報告書の企画・価値創造ストーリー策定支援
◆ESG格付評価向上支援（FTSE、MSCI、CDP等）
◆有価証券報告書におけるサステナビリティ開示アドバイザリー（SSBJ対応含む）
◆気候変動・生物多様性・人的資本・人権にかかるアドバイザリー
◆サステナビリティ推進体制構築・マテリアリティ特定支援
◆サステナビリティにかかる商品開発・調査分析・情報発信

変更の範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須【求める人材像（以下のいずれかのご経験を有する方）】
〇コンサルティングファーム/金融機関でのコンサルタント経験または法人向け営業経験をお持ちで、サステナビリティにかかるコンサルティングに従事したい方
〇上場企業の経営企画・IR・サステナビリティ部署で、サステナビリティ経営推進や統合報告書の企画、中期経営計画策定、IR等にかかる実務経験のある方
〇運用機関で、サステナビリティに関わる調査分析・運用・エンゲージメント等の実務経験のある方
〇その他、新規事業開発・推進や専門家集団のマネジメント経験をお持ちの方
（財務/非財務を融合したサステナビリティコンサルティングを志向しており、財務知識のある方を歓迎します）

【本業務の魅力】
〇営業活動は、主に証券代行事業の「株主名簿管理人」受託先企業約1,600社を対象としており、また商銀銀行のリレーションも活用できることから、提案やコンサルティングに集中できる環境が整っています。
〇同部門内に資本財務やガバナンス、会社法務を専門にしたグループがあり、密に連携しながら業務を遂行することで、知識や経験の幅を拡げることができます。

英語力：出来れば尚可

必要資格：-
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務場所】信託本店
【所属】法人コンサルティング部

変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
勤務時間は: 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,400万円

■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回、■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇

ESG／コンサル業務

広報・IR