- なぜ募集しているのか
- 当社は創業以来、電子コミック出版を軸に事業を多角的に展開し、毎年増収を達成しています。
安定した財務基盤のもと、自社サービスであるマンガ配信サイト「ComicFesta」は順調に成長を続けております。
この成長をさらに加速させるため、サイトの売上拡大に直結する販売促進の企画・実行を担っていただく新たな仲間を募集することになりました。
出版社様をはじめとする社内外の関係者と連携し、データ分析に基づいた戦略的なアプローチで、サービスの魅力を最大化してくださる方を求めています。
裁量を持って主体的に挑戦できる環境で、一緒に事業を成長させていきませんか。 - どんな仕事か
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当社運営のマンガ配信サービス「ComicFesta」の売上拡大がミッションです。マンガ配信サービス「ComicFesta」の更なる売上拡大を目指し、WEBマーケティング企画担当として、販売促進に関する一連の業務をお任せします。
データ分析に基づき、販売促進企画の立案から実行、効果検証までを一貫してご担当いただきます。
具体的には、サイト内のデータを分析し、ユーザーの動向や作品の売れ行きを把握した上で、無料巻数増量キャンペーンやSNSと連動した施策など、新たな販促企画を立案します。
企画を実現するため、出版社などの取引先様へ企画内容を提案し、独占先行配信の条件交渉なども行います。
企画立案から、社内外の関係者との調整、プロジェクトマネジメント、実行後の効果検証まで、一気通貫で携わることができるため、自身のアイデアがサービスの成長に直結する手応えと大きなやりがいを感じられるポジションです。
主体的に挑戦したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な仕事内容】
・新規・既存コンテンツの販促施策の立案、実行（キャンペーン企画、LP・バナー制作ディレクション等）
・SNSを活用したプロモーション施策の検討、実行
・企画実行における、出版社等の取引先への提案や条件交渉
・出版社等のコンテンツ企業との契約書締結交渉
・SQL及びGAデータ、売上データの分析業務
・社内外のメンバーとのスケジュール調整、プロジェクトマネジメント
・市場調査及び、社内外各所との意見交換
【キャリアパス・評価制度】
当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」という理念のもと、個人の成長を積極的に支援しています。
評価制度は7つの等級に分かれており、スキルや実績に応じてステップアップが可能です。
半期に一度の評価面談を通じて、目標設定とフィードバックを行い、着実なキャリア形成をサポートします。
書籍購入やセミナー参加の費用負担など、インプットの機会も豊富に用意しています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかに当てはまる方
・ECサイトやWEBサービス上の運用経験
・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験
・書店や、エンタメ関連のグッズ販売経験歓迎 ・SQL、GA、売上データなどデータ分析経験
・BL/TLコンテンツを含むコミック作品を日常的に読まれている方
・小売業界、EC業界もしくはエンタメ業界での経験（特にユーザー分析のご経験のある方）
・顧客折衝経験がある方
■求める人物像
【1つでも当てはまれば大歓迎です！】
・売上達成への意欲がある方
・様々な方と関わりながら、良いものを作りたいという意欲がある方
・漫画・コミックに強い関心があり、本格的に関わりたい方
・受動的ではなく、主体的な行動ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） - どんなポジション・役割か
- 電子コミック配信サイトのWEBマーケティング企画
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
※現在は感染症対策として、月曜日と金曜日のリモートワークが可能です（今後変更の可能性あり）。 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間）
■平均残業時間 約13時間/月
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：30万円～38万円
※月給には45時間分の固定残業代（73,400円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
■昇給：年2回(4月/10月)
※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回(5月/11月)
※会社・個人の業績により変動有 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・企業型確定拠出年金(企業型DC)
・健康診断（年1回）
・学習支援制度（書籍購入費、外部セミナー・資格取得費用負担）
・競合研究のための他社作品購入費負担
・オフィス内フリードリンク、休憩スペース完備
・服装自由
・副業OK（要申請）
・部活動制度、社内交流イベントあり - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇（6日間）
・長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
・有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）
・生理休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休暇
・育児休業（育児のための時短勤務制度有） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接 ＋ 簡単なテスト（オンラインにて実施）
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最終面接（原則、ご来社いただきます）
#入社時期は相談可能
掲載期間26/01/14～26/01/27
求人No.SVMLI-001
