なぜ募集しているのか: HashPortは、多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションに特化したWeb3領域の事業創造会社です。

案件の一例としては、以下の通りです。
2025年大阪・関西万博にて利用中のWeb3ウォレットの提供
三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施
東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売

日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。
どんな仕事か: このポジションは、当社の主力プロダクトである「HashPortウォレット」の信頼性、可用性、スケーラビリティを向上させるための重要な役割を担います。単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーションのコードを読み、時には修正を行う能力を活かし、システムの安定稼働と運用効率化に貢献いただきます。AIツールを活用した生産性向上にも積極的に関与いただきます。

1. HashPortウォレットとは。
HashPortウォレットはEXPO2025デジタルウォレットの後継として約100万ユーザーを抱える日本で最大のWeb3ウォレットアプリケーションです。今後様々な機能をリリース予定ですが、既存ポイントシステムとの連携やステーブルコイン(JPYC)との連携など、日本に特化した金融UX（ユーザー体験）を強化し、Web3のマスアダプションへ貢献していきます。

2. 期待する役割
・クリティカルな安定稼働の実現：高いセキュリティと安定稼働が求められるウォレットプロダクトにおいて、インフラとアプリケーションの両レイヤーの知識を活かし、チーム全体の協力のもと、高い信頼性を実現します。
・開発と運用の統合：アプリケーションの動作原理を理解した上で、開発チームと密接に連携し、システムのリリース速度と安定性の両立を実現します。

3. 具体的な業務内容（開発・運用）
・IaC（Infrastructure as Code）の推進： Terraformを使用したAWSインフラ（ECS Fargate、Aurora, DynamoDBなど）の構築・管理と、コードとしての品質向上。
・信頼性向上のための開発：運用自動化ツールの作成や、CI/CDパイプラインの改善・メンテナンス。
・監視・モニタリング体制の構築：ログ、メトリクス、トレースを活用した監視システムの設計と実装。
・インシデント対応と解決への貢献：発生した問題に対し、エンジニアリングチームの一員として協力し、アプリケーションコードを読み解き、必要に応じてコードレベルでの原因究明や修正を施します。
・クラウド基盤の統合管理：マルチアカウント運用における権限やドメイン、ネットワークの適切な分割運用の基盤の構築管理。
求められるスキルは: 必須 1. 技術要件
・アプリケーション開発経験1年以上（言語不問、Go/TypeScript/Vue/Reactであれば尚可）。
　→インシデント発生時に、アプリケーションコードを読み解き、原因究明や修正を行えるレベルの能力を想定しています。
・AWS認定アソシエイトクラス以上の資格を保有していること。
・AWSサービス（VPC, EC2, ECS, RDSなど）の基本的な知識と実務経験。
・Git/GitHubを利用したチーム開発の経験。
・Linuxおよびネットワーク（TCP/IPなど）の基本的な知識。

2. スタンス
・技術選定への意欲：プロダクトの成功のためにベストな技術を能動的に選定・提案できること。
・継続性の証明：同じ会社もしくはプロジェクトで1年以上継続して働かれている方（経歴書にわかるように記載ください）。
・オーナーシップ：システムの信頼性に対して責任を持ち、自律的に行動できること。

歓迎・TerraformなどIaCツールを用いたインフラ構築・運用経験。
・Go言語での開発経験、または習得意欲。
・Prometheus/Grafana、Datadogなどの監視ツールを用いた実務経験。
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions, GitLab CIなど）。
・ブロックチェーン技術（特にEthereum/EVM互換チェーン、Solanaなど）に関する深い理解、または強い興味。
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京本社：
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: 労働時間：フレックスタイム制（22:00～5:00を除く）
コアタイム：10:00～17:00
標準労働時間 1日8時間

時間外労働：あり
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～550万円
月給：333,334 円～458,334 円（基本給246,628 円+固定残業代86,706 円～基本給339,114 円＋固定残業代119,220 円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク制度
・リフレッシュ休暇制度（2年に一回）
・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回）
・会社親睦イベント（年2回程度）
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合：(1月-9月入社)10日、（10月-12月入社）5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（10日～）、結婚休暇（10日）、出産・育児休暇（男性取得実績有）
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定

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