なぜ募集しているのか: 当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

今回の募集については、事業拡大の為一緒に活躍してくれる方を探しております。
どんな仕事か: 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務の特徴
・RC造賃貸マンションを中心にオフィスビルや福祉施設等幅広い分野の建造物を建設！
・マンション規模 50戸～300戸、8億～30億程の予算の物件となります。
・3～5名以上で担当いただきます。

■【キャリアアップを後押し！高い定着率の安定環境】
直近5年キャリア入社者定着率約92％！（25名入社）
社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。

＜具体的なサポート体制＞
若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。
主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。
経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。

■【部門誕生から7年目！成長中の組織で新しいチャレンジができます】
新築施工管理部門は、立ち上げから7年が経過し、着実に成長を続けています。
部署はまだ発展途上のため、あなたの経験やアイディアを存分に活かしながら、組織とともに成長できる環境が整っています。
また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県福岡市でも案件受注を開始！2027年には営業所も開設予定、
今年の秋には神奈川県川崎市にも新拠点をオープン予定です。
現在、多様な建造物の施工を目指し、ホテル・物流施設・プラント関連施設の受注に注力しているため、
意欲次第で様々な業務や地域で活躍していただけます！

■組織構成
20代～60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・RC造・S造の施工管理経験をお持ちの方

歓迎・1,2級建築施工管理技士
・RC造・S造の施工管理経験3年以上の方
・マンションの新築施工管理経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京都】
住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14

【山口県】
住所：山口県岩国市山手町1-5-16

【福岡県】
住所：福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

【2025年秋ごろ立ち上げ予定】↓
神奈川営業所
住所：神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7
勤務時間は: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収
540万～930万
※残業40時間を含む

月給278,500円～ 463,650円

残業手当：時間外労働連動支給

【年収モデル】※各種手当含む
30代平均：年収730万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む
40代平均：年収860万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む
50代平均：年収1200万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む

※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■出張・役職手当■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与

★出生祝金　10,000円（第二子以降は5,000円）
★子女が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与
★結婚祝金　70,000円（勤続3年未満の方は50,000円）
★結婚休暇(特別休暇)　6日間
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談もしくは一次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【経験者歓迎！！】新築建築施工管理／福利厚生制度充実／直行直帰可◎

施工管理（建築）