なぜ募集しているのか: 労務および経理の両面から、会社の基盤を支えるマネージャー職としてご活躍いただきます。
ご経験を活かし、各種業務の最適化・効率化にも取り組んでいただける方を歓迎します。
どんな仕事か: 【労務業務】
給与・賞与・インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む）
勤怠管理
入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む）
各種申請書類の作成・提出
各種証明書類の発行
就業規則・各種協定書の見直し・提出
雇用契約書の作成
労務関連マニュアルの整備
労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・提出

【経理業務】
経費精算および入金確認
日次仕訳入力
四半期・年次決算対応
請求書の発行
法定調書（支払調書・合計表）の作成・提出
償却資産税申告書の作成・提出
各種税金の納付業務
税理士との連携・対応
求められるスキルは: 必須 (1)給与計算・経理業務の経験が3年以上
(2)簿記2級レベル以上の知識

学歴：大卒以上

歓迎・論理的に考え、行動に移せる方
・新しいことにも前向きに取り組み、楽しみながら挑戦できる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※基本出社となります。
勤務時間は: ■所定労働時間
09:00～18:00/休憩60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～700万円

月給制
月給295,352円～592,149円基本給230,000円～415,000円固定残業代65,352円～127,419円を含む/月35時間分
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
退職金：無

ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
誕生日ギフト
案件成約お祝い
通勤費（上限2.5万円）
インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金
書籍購入手当
コミュニケーションランチ手当
服装・髪色・ネイル自由
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)
誕生日休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇（男女共に実績あり）
看護休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接→3次面接→内定

#入社時期は相談可能

【労務・経理】急成長中のM&A仲介会社で、企業成長を労務経理の両面から支える中核ポジション

人事（労務）