なぜ募集しているのか: 『エンジニアが幸せになれないのなら、この会社は存在する必要がない』という代表の想いのもと1999年に2名でスタートした当社は、創業から25年で全国に7拠点を構える2,000名規模の企業となりました。
最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・電気設計、組込制御開発など、幅広い分野でエンジニアが活躍中。

＼当社の魅力点／
◎東証グロース上場。一次請け・上流工程案件多数
◎AR・VR、AIやメタバースなど最先端領域が得意分野
◎優良企業400社以上との取引！自社開発・受託開発拡大中！
◎ライフワークバランスを保てる環境　
　※「健康経営優良法人 2025（大企業法人部門）」認定企業
◎資格取得支援制度や勉強会などスキルアップ体制が充実
どんな仕事か: 大手メーカー向けのAI関連システム開発業務をお任せします。
幅広い案件の中からご経験や希望に沿った業務に参画いただきます。
◆プロジェクト一例　
・大手電機メーカー向け生成AIシステム開発
・医薬品メーカー向け外観検査装置の画像処理システム開発
・大手製造業向け生成AIの研究・開発
・大手製造メーカー向けAIを活用した省力化開発
・大手製造メーカー向けAIを活用したチャットボット開発

※AIシステムに限らずオープン・WEB系システム開発等幅広い案件がございます。
　【AI開発経験→WEB系開発】や、【組込系開発経験→AI開発】などキャリアチェンジが可能です。

◆当社の魅力
◎AR/VR、AIなど最先端分野が強み
上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。
さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。

◎大手案件多数！さらに受託や自社開発も！
約400社以上優良企業とのお取引により多数の案件があるため、希望や適性に合った業務に参画いただけます。
また自社受託開発チームを拡大中のため、PL・PMニーズも高まっています。

・・・お取引先を一部ご紹介・・・
パナソニック、クボタ、三菱電機、キーエンス、ダイハツ工業、カナデビア、Sky、富⼠通、富士ソフト、⽇⽴システムズ、三菱重⼯業、川崎重⼯業、⽇⼯、SCSK、オプテージ、アルファシステムズ　等
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◎エンジニアファーストの環境
当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一に考えております。
元エンジニアの教育フォロー担当者とは定期的にキャリア面談を行う他、業務の相談等気軽にできる環境や、資格取得支援制度や勉強会などスキルアップを支援する制度も充実。

◎ ライフワークバランスを保てる環境
残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。
また、有給休暇取得率も80 ％超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪
これにより、3年連続で「健康経営優良法人 2025（大企業法人部門）」に認定されました。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須・AI関連システム開発経験目安3年以上（言語問わず）
もしくは
・Pythonを使用したシステム開発経験目安3年以上

歓迎 ■歓迎スキル/経験
・チームマネジメント経験
・要件定義など上流工程のご経験
・クライアントとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：有 3ヶ月（労働条件に変更はありません）
どこで働くか: ・兵庫県内プロジェクト先での勤務
・勤務地は希望を考慮します
・転居を伴う転勤なし

＜神戸オフィス＞
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号　TBM神戸ビル8階

◎U・Iターン歓迎
◎プロジェクト先により在宅、フルリモート可能です

【変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】　
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業代は別途全額支給いたします。(月平均残業時間11時間程度)

◎ ライフワークバランスを保てる環境です！
年間休日125日／残業平均月11h／リモートOK／有給取得率80％超／育休・産休取得後の復帰率高　など。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 600万円～
月給制
月給 32万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※残業代全額支給（1分単位）
※年収は経験・スキルによって決定するため、上記金額より変更になる可能性があります

■年収例
【年収601万円】29歳／入社5年目／経験7年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
【年収647万円】34歳／入社4年目／経験12年（月給37万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（300以上の対象資格：受験費用負担※同資格2回まで、奨励金支給）
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度（16:00退社も可能です！）
■各種研修制度（ヒューマンスキル研修／マネジメント研修／コミュニケーション研修など）
■キャリアコンサルティング制度
■副業OK

■残業手当全額支給（1分単位）
■家族手当（配偶者月5,000円／子1人につき月1万円）
■役職手当
■家賃補助手当（当社規定あり）
■転居費用支給（当社規定あり）
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制
祝日休み：有
年末年始休暇：有
GW休暇：有
夏季休暇：有
慶弔休暇：有
有給休暇：（取得率81.28％）※入社翌月より付与
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：有
その他：バースデー休暇有

★5日以上の連休取得もOK！
★「健康経営優良法人2025（大企業部門）」認定！
どんな選考プロセスか: 基本的にご応募～内定までは約2週間～1ヶ月ほどです。

【書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 内定】

※面接確約スカウトより応募の場合は、書類選考が免除されます。
※一次面接の前に、Webにてカジュアル面談の実施も可能です。
※適性検査は、弊社開発ツールHQ Profileを用いた簡単なヒューマンスキルを測るテストです。

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