- なぜ募集しているのか
- 実現したい事業未来
Retail AIでは、SMART STORE TECHNOLOGYを活用し、年間40兆円と言われる流通小売業界のムダ・ムラ・ムリの解消に挑んでいます。Business Data Divisionはその中心であり、e3-SMARTやMD-Linkといった基幹データ基盤を軸に、メーカー・卸・小売・消費者をつなぐ新たな流通モデルの創出に挑戦中です。
PoCのその先へ、業界標準を創る側へ。データと現場を繋ぎながら、実装可能なソリューションで世の中を変えていくプロセスを、構想からご一緒いただける方をお待ちしています。
特にRetail-CIXとの連携により、NTTグループの技術基盤とRetail AIの小売現場知見を融合し、よりスケールの大きな変革を実現していきます。 - どんな仕事か
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SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー/マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。◆（雇い入れ直後）
SCM領域の変革を目指す顧客企業のプロジェクトリーダー/マネージャーとして要件定義からPoC、本導入まで一貫して推進いただきます。
◆ 顧客プロジェクトの推進
・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客（2社以上）における課題抽出と要件定義
・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定
・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整
・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション
◆ 関係者との連携
・開発チームとの技術要件すり合わせ
・アライアンスパートナー（Retail-CIX等）との協業推進
・顧客社内の複数部門（IT、現場、経営層）との合意形成
◆ 事業成長への貢献
・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築
・新規提案に向けたソリューション企画
・プロジェクトから得た知見の文書化と共有
★下記リンクで紹介している「Retail-CIX」の取り組みは、業界を代表する大規模DXプロジェクトです。こうした先進的な事業を共に推進していただける方をお待ちしています。
https://aicix.jp/news/202507081/
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 - 求められるスキルは
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必須 ・四大卒
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上（完遂経験必須）
・要件定義・上流設計の実務経験
・複数部署／外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データを活用した課題設定・提案経験
・ビジネス文書（提案書・要件定義書等）の作成経験
・BtoBビジネスにおける顧客折衝・合意形成経験歓迎 ■ 業界経験（いずれか）
・小売・流通・CPG業界での業務経験
・SCM、在庫管理、需要予測関連のプロジェクト経験
・リテールテック、D2C/EC領域での経験
■ ソリューション経験
・AIやデータ分析を活用したソリューション導入経験
・SaaS/クラウドサービスの導入・展開経験
・業務システム（ERP/WMS等）の知見
■ 組織・役割経験
・スタートアップでの事業立ち上げ経験
・BizDev、事業企画での成果創出経験
・技術チームとの協業でプロダクトを作り上げた経験
■ スキル・資格
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・基本的なデータ分析スキル（SQL、BIツール等）
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846 - 勤務時間は
- 8:30～17:30
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制もあり。（一部部署・等級を除く）
※フルリモートは不可となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800万円～1200万円
月給：666,667円~1,000,000円
※上記には固定残業代（20～45時間分／68,663円～256,219円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定：年2回（2月,８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■役職手当（支給要件あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶弔休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.AJTXU-2104588
