募集情報

なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 職務内容
社内外のニーズに応じたデータ分析～示唆出し
分析結果を踏まえた事業戦略及び具体的なアクションの提案
KPI設計及びアクション実行前後の効果測定・継続的なモニタリング
データの付加価値向上へ向けた戦略構築
医師や製薬クライアント等への顧客インタビューを通じたN1分析　等
具体的なプロジェクト例：
領域1_ボードメンバー向け重要KPIモニタリングダッシュボード構築経営層の事業戦略における重要な意思決定をサポートするため、リアルタイムでデータを確認・分析ができる環境を構築する

領域2_データプラットフォーム戦略立案及び実行当社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発等)の出口戦略を立案し、逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する

領域3_データリテラシー教育によるデータドリブンな組織風土醸成データの活用方法や事例等を社内へ展開し、データを自ら活用できる人材を育成する
求められるスキルは: 必須必須要件(AND条件)
データ分析の実務経験 (1年以上)
SQLによるデータ加工・抽出の経験
データ分析結果から事業成長へ向けた適切な提案を導き出せる論理的思考力
顧客や事業への好奇心・興味関心
自ら考え周囲を巻き込みプロジェクトを推進するオーナーシップ

歓迎 BIツール(Tableau、Looker、PowerBI 等)の利用経験
統計学や機械学習の知識・経験
Python、Rによるデータ分析経験
求める人物像
求められた分析に対して、分析結果から導き出される示唆を提示し、具体的な戦略やアクションの提案を行なってきた方
マクロな分析に終始せず、必要に応じて自ら一次情報を取得し（顧客インタビューなど）を行い、N=1の情報からインサイトを得た経験
チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
休日休暇は: ・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類→面接（3回程度）

会社概要

社名: メドピア株式会社

事業内容・ 会社の特長: メドピア株式会社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

国民皆保険制度に支えられた日本の医療は、世界的にみても大変すぐれた誇れるものです。一方で、私たちがあたり前に享受しているこの日本の医療体制は、その持続性において大きな課題を抱え、いくつもの綻びがで始めています。
例えば、ドラッグラグ・ドラッグロスの問題。日本の医薬品市場は約10兆円と、世界第3位の市場です。しかしながら、向こう数年でドイツに抜かれる見通しの中、欧米の製薬企業・新興バイオベンチャーにとって日本は魅力的な市場として見られなくなりつつあり、開発された新薬が日本市場では販売されないといった問題が顕在化しています。他にも医療福祉人材不足の問題や医薬品在庫流通の問題、企業におけるメンタルヘルスの問題など、メドピアグループがヘルステックを通じて解決しようとしている課題は、日本が今後直面する医療課題そのものです。

私たちの次の世代に向けて、よりよい医療が提供できる国を残していくことに、持てる力を全力で注ぎたいと思っていただける仲間を、私たちは求めています。

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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