どんな仕事か: クライアントの成長課題に対し、デジタル×B2Bマーケティング戦略の立案・実行、CRM構築、広告・販促施策のディレクションまで一貫して支援し、ビジネス成果の最大化を実現するポジションです。
クライアントの成長課題に向き合い、状況分析、デジタルマーケティング戦略立案・実装・導入・検証・評価まで一すべてのプロセスにて、クライアントと協業しながら推進する業務に関わることができます。

様々なデータの価値を最大化するための基盤構築と活用の仕組みを提供、CRM戦略の構築とディレクション、B2Bマーケティング戦略の立案と施策プランニング、広告販促戦略の立案のKPI管理など、クライアントのマーケティング活動を支援し、ビジネスの最大化を実現していきます。

■業務詳細
・統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション
・B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション
・CRM領域の提案・実行ディレクション
・マーケティングソリューションの導入提案・実行ディレクション
・顧客調査・市場調査における分析設計・実行ディレクション

＜提供できる環境＞
博報堂DYグループのもつアセットや広告運用のナレッジを活用した提案が可能です。　
また、2024年に新規事業として発足した組織であり、オープンでフラットな土壌であり、意思決定が早い環境で仕事に取り組めます。将来的にはマネジメントにも挑戦いただきたいと思っています。

＜様々なスキルアップの機会＞
・博報堂DYグループのリソースを活用したダイナミックなマーケティングの実行スキルが得られる
・最新ソリューションを自ら触り、活用・運用ができる
・テーマごとにいるプロフェッショナルのノウハウが学べる
・事業を創出し、グロースさせる経験ができる
・組織・チームマネジメントの機会がある

＜キャリアパス＞
コンサルタントとして入社頂き、クライアント向けの業務を複数回経験頂く。
その後、案件をリーダーとしてリードして頂き、マネジメント適正をご判断させて頂きます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上）
・コンサルティングファームもしくは、事業会社にて、デジタル活用の業務経験
・デジタルマーケティング業界（広告代理店・ツールベンダー）での就業経験
・マーケティング業務経験（テーマ：B2Bマーケティング、CRM、マーケティングソリューション導入・活用、定量・定性調査・分析）

歓迎【歓迎経験】
・コンサルティングファーム・代理店もしくは事業主側でB2Bマーケティングの取り組みを実行推進していた方
・コンサルティングファーム・代理店もしくは事業主側でCRMの取り組みを実行推進していた方
・コンサルティングファーム・代理店もしくは事業主側・ベンダー側で、マーケティングソリューションの導入・活用の取り組みを実行推進していた方
※対象ソリューション：Treasure Data、Snowflake、GCP、S3、各種Salesforceプロダクト、HubSpot、Shopify、Tableau、Domo、Looker、Fivetran、dbt、trocco、各種CMS
・コンサルティングファーム・代理店もしくは事業主側、調査会社で、分析・リサーチの取り組みを実行推進していた方
・SQL、Python、JavaScriptを利用した解析や実装業務経験
・マネジメント経験（チームマネジメント・プロジェクトマネジメント）

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補／メンバー
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間　9:30~17:30（7時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

■月給：348,000円～ 705,000円
基本月給：274,000円～ 556,000円
バリュー手当：74,000円～ 149,000円
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※昇給：年1~2回 / 賞与：年1回（6月）

＜モデル給与＞
■入社3年目役職：部長
年収700万（月給50万円＋賞与）

■入社5年目役職：局長
年収860万（月給56万円＋賞与）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・リフレッシュ休暇制度
・ライフサポートプログラム
・育児休業、産前・産後休業
・慶弔見舞金制度
・会員制スポーツクラブ利用
・表彰制度
・確定拠出年金制度
・選択型確定給付企業年金制度
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）
・年次有給休暇
・フリーバカンス制度
・リフレッシュ休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適正検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。
※ポジションによって、面接回数が異なります。

【博報堂グループ：マーケティングコンサルタント】B2B・CRM戦略の最前線で活躍するマーケター募集

マーケティングプランナー・Webプランナー