- なぜ募集しているのか
- 当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。
当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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経営管理本部 グローバル経理チームにて、ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。■■業務詳細
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。※詳細は未定
(1) 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・連結決算スケジュール管理
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
(2) 開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
(3) 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
(4) 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)
<働く環境>
・海外支店との英語での会議/コミュニケーションが発生します。
■■組織
・経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)
■■魅力
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます
■■キャリアプラン
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・ビジネスレベルの英語力
・上場企業または会計事務所における経理実務(連結決算、開示)の経験(3年以上)
・業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル)
歓迎 ■歓迎/尚可
- グローバル企業(経理)における税務の経験
- 公認会計士資格、米国公認会計士資格(科目合格含む) - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都目黒区
- 勤務時間は
- 就業時間 10:00~19:00
休憩時間 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 750~1250万円(月給55 ~85万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)
みなし残業(45時間)156,000~238,000
(固定残業代(45時間分):143,000~218,000)
(固定深夜(20時間分):13,000~20,000)
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
<働く環境>
・月の残業時間は平均25時間程度です。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有
◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
- 副業:可(事前承認制)
- 服装:自由 - 休日休暇は
- 年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
掲載期間25/11/25~25/12/22
求人No.PER-0190





