なぜ募集しているのか: 自社物流ネットワーク拡大の為

◆このポジションで実現できること◆
新規ビジネスモデルの確立と成長戦略の立案実行
地域事業者との関係構築を通じた地域社会への貢献
データドリブンな意思決定による継続的な改善の推進
クロスファンクショナルなチームでのリーダーシップの発揮
どんな仕事か: 【新規パートナーの拡大や既存パートナーのパフォーマンス管理等物流コンサルティング】
■戦略立案・実行
エリア戦略の策定とKPI達成に向けたアクションプランの実行
配送ネットワークの拡大計画の立案と推進
パートナー満足度向上に向けた新規施策の企画・展開

■パートナーシップマネジメント
配送パートナー/ストアの開拓・契約推進
パートナーの成長支援とエンゲージメント向上
パフォーマンス管理とトレーニング開発

■オペレーション最適化
業務プロセスの改善と標準化品質指標管理・パフォーマンス向上
効率的な配送ネットワークの構築

■チームマネジメント
直属の部下（2～3名）のマネジメントと派遣社員管理

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 - 4年制大学卒業
- ビジネスレベル以上の日本語
- パソコンスキル中級以上
- 複数名のチームリード経験もしくは部下マネジメント経験

歓迎 -２年以上の物流、営業、コンサル経験など
- 営業拡大または業務改善主導の経験（規模の大小は問わず）
- 配送オペレーションの経験周囲との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方
- ビジネスレベルの英語力（必須ではありません。英語力を磨く機会もあります。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京もしくは大阪：勤務地は選考時にご希望をお伺いします。
東京・大阪のオフィスもしくは各地域の物流拠点を中心に、週2～3回の外出や担当エリアに応じて宿泊を伴う出張が発生します。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～ 749万円（月給45万円～）
待遇・福利厚生は: ・制限付き株式（RSU）
・通勤交通費（月5万円上限）
・健康診断
・社会保険完備
・団体生命保険
・確定拠出年金（DCプラン）
・社員割引制度
・会員制福利厚生制度
・従業員支援プログラム（EAP）
・育児支援プログラム（ファミリーボーナス、慣らし勤務）
・無料のドリンク自動販売機
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書を指定リンクより登録）→一次面接→最終面接→内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

◆新規事業拡大◆シニアチャネルチームリード

物流企画・ロジスティクス