- なぜ募集しているのか
- 急成長を続けるWEWORLDグループでは、事業成長の要となるマーケティング部門の強化を戦略的に行っています。
日本最大規模を誇る外国人教育から人材事業まで幅広く人材育成事業を手掛けるグループ企業において、データマーケティングは更なる成長のための重要課題です。
その基盤を担うセールスフォース活用を複数部門に拡張し、データマーケティングを率いる担当者を新たに採用致します。
IT部門ではなく、マーケティング部門の一員としてビジネス視点を持った活動となることが期待されています。
経験や素質によっては、リーダー職としての配属も考慮致します。 - どんな仕事か
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現状既に稼働しているシステムの維持・改善・拡張管理など
● 学生募集に関するデータ(資料請求、イベント参加、出願、入学までの進捗)をSalesforceで一元管理し、レポートやダッシュボードを通じて可視化
● 教員採用プロセス(応募受付~選考~採用決定)をSalesforce上でワークフロー化し、効率的な進捗管理を実現
● Salesforceの運用・保守(ユーザー権限管理、トラブル対応、データ品質管理)
● マーケティング部門や人事部門と連携し、業務要件を整理してシステム改善を推進
● 外部システム(学務、会計、人事給与、MAツール等)とのデータ連携・調整
● 社内ユーザーへの操作サポート、トレーニング、マニュアル整備
● データマーケティングの企画・分析 - 求められるスキルは
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必須 セールスフォース運用経験
PCスキル:Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本的な操作可能なレベル以上
コミュニケーション力・積極性・セルフスターター歓迎 情シス部門の経験
データマーケティングについての知見 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- マーケティング部門スタッフ (経験によりリーダー職)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【3か月フレックスタイム制(休憩1時間)】
▼フレキシブルタイム 6:00~22:00
▼コアタイム 10:00~15:00
※標準労働時間 1日8時間
※3か月毎の清算となります。例)繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収450万円~799万円(月給32万円~)
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・賞与あり(夏季7月・冬季12月 年2回)
・昇格制度あり
・子ども手当(子ども1人につき月10,000円)
・交通費支給(上限:月27,500円、6か月165,000円)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険(雇用・労災)・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断(年1回)
【アピールポイント】
・ISIグループ全社での男女比率は男性3:女性7(2024年6月時点)
・女性の管理職活躍中
・20代~30代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日休み)
●年間休日124日(2023年度実績)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(年最低5日取得必須)
●慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
↓
◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.YGYUE-Mark04





