なぜ募集しているのか: ■募集事業部について
当社産業機械事業部での募集となります。
産業機械事業部では、私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を半世紀にわたり提供し続けています。
当社のバルブアクチュエータは販売台数70万台以上、国内上下水道のマーケットシェアは70％を誇り、国内外のお客様からは抜群の信頼をいただいております。

■組織構成/募集背景
配属部署は産業機械事業部生産管理部購買課となり、組織構成は課長1名、メンバー6名（うちパート3名）の計7名体制です。
中期経営計画達成に向け、日々増加する仕入れ量への対応や、安定した生産を確保するための更なるサプライヤーの開拓が不可欠となり、社内外のニーズに対する体制を整えるためにも購買担当を増員募集します。
どんな仕事か: ■業務内容
購買課としての業務は以下となります。（ご経験に応じて担当業務を決定します）
　・調達計画の策定：購買ニーズを特定し、予算・納期・品質要件を考慮した調達戦略を策定
　・調達オペレーション：発注処理から納期の調整、円滑なサプライヤーとのコミュニケーションによる業務効率化
　・サプライヤー選定：見積もりを基に品質、コスト、納期等の様々な観点から選定を行い、価格や条件の交渉を実施
　・品質管理及び在庫管理：品質管理を実施した上で、需要予測と在庫最適化を用いて、適切な在庫管理を実施
　・コストダウン活動：調達品のコスト分析/価格交渉/調達先変更/物流改善等を通じてコスト削減
　・新規サプライヤ開拓：新しいサプライヤーの発見、評価、選定を行い、供給ベースを多様化
　・評価：サプライヤーのQCD評価を実施し、継続的なパフォーマンスをモニタリング
　・その他：ERPによる発注手配、納期管理、受入確認、検収処理や仕入れ処理などの伝票起票など

■入社後について
まずは自社製品の理解を深めていただくために1～2ヶ月程度本社工場で研修を実施いたします。
この研修を通して事業理解、他職種とのコミュニケーションも深めていただきます。
研修後は配属先でのOJTとなります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須・機械メーカーでの購買実務経験をお持ちの方
・社内外問わず円滑な折衝経験をお持ちの方

歓迎・ERPシステム使用経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 〒811-3193　福岡県古賀市駅東3丁目3番1号
JR鹿児島線　古賀駅より徒歩7分

【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：462万円～651万円
月給：257,500円～362,500円
※月給は年齢や経験を考慮の上決定します。
※月給には固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務地手当（東京・大阪25,000円/月）
■営業手当
■時間外手当
■自己啓発手当（2,500円/月）
■家族手当（配偶者：1万4000円/月、子ども1人につき：7500円/月）
■出張手当：移動時間や距離に応じて300円～1,000円の日当＋食事代が支給
　＊日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり
　＊移動距離によっては日帰・宿泊手当支給なしの場合もあり
■社員共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員表彰制度
■部活動制度
■育児休職・介護休暇制度
■制服貸与
■通勤：車・バイク・自転車で相談可能。駐車スペースは当社手配
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ※2025年度の年間休日は127日となります。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■盆休み
■配偶者出産休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■労働祭日
■会社記念日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→最終面接（役員）
※1次面接は遠方にお住いの場合のみオンライン面接可能
※最終面接前に適性検査の実施あり（性格診断）
※最終面接は本社（福岡）で対面実施、交通費は全額支給

#入社時期は相談可能

◆調達・購買業務◆国内トップのシェア率／45期以上連続黒字経営／賞与6ヶ月実績／福利厚生◎

購買・調達