- なぜ募集しているのか
- ストリートスマートはさらなる事業拡大に向け、仲間を増やし続けており、組織を一段階成長させるフェーズを迎えています。
ミッションは「テクノロジーと『人』をつなげる」
社会インフラとして私たちの生活において必要不可欠であるテクノロジー。私たちはデジタル学習を効率化して誰もが新しいテクノロジーを活用できる社会を目指しています。 - どんな仕事か
-
大手企業から、自治体、教育委員会を通じた小中高の学校法人まで、企業・自治体・教育の3領域における、Google Workspace の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。Google Workspace に関わる以下の業務
・既存顧客向け環境調査
・新規顧客向け導入計画の策定支援
・Google Workspace の要件定義／開発／構築
・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催
・新サービスの紹介とアップセルの促進
・販売前後の技術的な相談窓口・対応
・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供
・導入事例・活用事例の情報提供
・私たちはチェンジマネジメントというポリシーを掲げ、Google Workspaceの導入によって、企業・自治体・教育現場のDXが浸透し、業務効率化を実現したり、より生産性の高い組織に変革していくことを目的に業務を行っています。
・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。
・クライアントは、企業および各自治体、教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。
・Google Workspaceはグループウェアのため、どこか一部署のみ、一学年のみに導入する、というような部分的な導入はありません。企業全体、自治体全体に導入をするため、必然的にプロジェクトの規模も大きくなります。
■やりがい
・入社後は複数のメンバーによるサポートや弊社開発のeラーニングがあるため、Google Workspaceの知識がなくても、伴走して教えられる体制があります
・必要な知識が身につけば、主担当として案件を動かしていただくことになるため、短期間で大きなミッションを持ち・大規模顧客を担当できる環境があります
・顧客の課題を直接解決できる現場での経験を通じてスキルを伸ばせる環境が整っているため、成果次第で業務範囲を拡大し、さまざまなことにチャレンジすることができます
・GIGAスクール構想により、IT端末の普及によるハード面は進んだが、どのようにそれを活用すれば本当の学びに繋がるのか、ソフトな部分のDXはまだまだ推進できていません。現場で困っている先生や教育者の想いを形にすることを通して、日本の教育を作り上げられることがやりがいに繋がる仕事です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のご経験が1年以上おありな方
・何らかのツールを用いた開発・構築・保守運用経験
・SaaS ツール等の導入における営業支援、サポートを行った経験があること
・顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等のフロント業務歓迎 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
※場合によっては、パートナー企業先に出向していただくことがあります（場所：渋谷ストリーム） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス または 大阪オフィス
※場合によっては、パートナー企業先のオフィス（渋谷ストリーム）
【東京オフィス】
〒106-0032
東京都港区六本木7-4-4
六本木アートシェル 4F
【大阪オフィス】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階 - 勤務時間は
- 【選択制】9:00～18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）
【平均残業時間】25時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：500万円～700万円（スキル・経験に応じて決定）
月給：416,667円～583,333円（固定残業代40時間分を含む）
＜内訳＞
基本給：316,667円～443,333円
固定残業代（40時間分）：100,000円～140,000円
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金）
・一時保育費用補助
・出張⼿当
・書籍手当
・カフェ代支給 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 ：入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇
・年間休日 ：127日 - どんな選考プロセスか
-
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
■選考プロセス
一次面接（オンライン）
→二次面接（対面／希望勤務地にて）
→最終選考（対面／希望勤務地にて1day体験）
→内定
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.SKQNE-engineer1
