- どんな仕事か
-
インサイドセールス部門の組織力強化をミッションとし、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、商談獲得を最大化するための企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。イネーブルメントや最適なオペレーション設計を通じて、部全体の生産性向上を目指します。
【短期的な業務】
• インサイドセールスのオペレーション設計やマニュアル整備
• 周辺チームと連携した施策の立案・推進
• 稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント（育成・有効化）
• 1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー／コーチング
• SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行
【中長期的な業務】
• 全社や本部方針に合わせたチーム方針、全体および個人のKPI設計
• 部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進
◆働く魅力：
• 急成長市場でのキャリア形成
- 2027年には4400億円に達すると予測されるHRTechの急成長市場で、企業の業務効率化を推進する重要な役割を担い、キャリアを飛躍的に成長させることができます。
• 独自のナレッジと成功支援体制
- AIデータを活用した業務基盤と、経験豊富なメンバーが多く在籍することによる実践的な知識が蓄積されており、成功確率の高い環境で成長できます。
• 専門性を追求できる環境
- プロダクト知識と人事労務に関する広範な知識が求められ、分析力と仮説立案力を活かして専門性を追求できます。課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。
• 本部を横断したシナジー効果
- 経理財務など他本部のプロダクトとの親和性が高く、クロスセル提案がしやすい環境です。他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 ◆応募必須条件：
• 営業経験（3年以上)
• 営業企画立案～実行の経験（経験年数不問）
歓迎 ◆応募歓迎条件：
• インサイドセールス部での就業経験
• セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験
• プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間８時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 4,800,000 円 - 9,000,000 円
※それぞれ月額115,670円～月額216,770円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
-
• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
• 家賃給与控除制度
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種
• 書籍購入補助
• 企業型確定拠出年金
• 従業員持株会
• 下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇は
- ■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日） - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載期間25/11/19～25/12/31
求人No.SSOUL-money-for6
