- どんな仕事か
-
急成長中のM&Aアドバイザリー企業で、法務担当としてスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わっていただきます。
• 主な業務内容 ・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック ・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック ・ひな形の作成及び見直し、管理 ・社内法務のインフラ整備 ・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートするため、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。
◆働く魅力：
• IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
• 上場会社でIPOを目指せる 親会社はIPOを経験しており、その経験とノウハウがあります。入社時は親会社での雇用となるため、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという希少な環境です。
• ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能です。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
• 優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。
- 求められるスキルは
-
必須 ◆応募必須条件：
• 事業会社または法律事務所での法務業務経験
歓迎 ◆応募歓迎条件：
• コミュニケーション能力の高い方
• 課題に対して肯定的な提案ができる方
• M&Aに関する知見や実績を積みたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 334,000 円 - 500,000円
◆理論年収：400万～600万
●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:61,000円～ 185,000 円
・定額残業代:86,000円～128,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■副業制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
■GG tech※以下詳細記載
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
掲載期間25/11/19～25/12/31
求人No.SSOUL-TWOSTONE5
