どんな仕事か: 【募集ポジション概要】
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。

当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。

【主な業務内容】
・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出
　－ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。

・プロジェクトマネジメント業務全般
　－要件定義：クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化
　－WBS作成：開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計
　－進捗管理：デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整
　－運用改善：リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進
　－施策の効果検証：アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価
　－KPI策定：アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計
　－グロース計画の策定：中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進
　－報告業務：進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・複数人のマネジメント経験がある方
・事業側もしくは支援側にて顧客のデジタルサービスの初期開発や運用改善経験がある方

【歓迎要件】
・クライアント企業の戦略策定経験がある方
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方
・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義～システム設計）を行った経験がある方
・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方
・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方
・下記いずれかの言語での開発経験がある方

【弊社で利用している技術スタック】
・アプリフロント
Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) ＞ Swift (iOS), Kotlin (Android)
・バックエンド
Go, Python, Java
・WEBフロント
JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク)
・その他
AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase

【求める人物像】
・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア

※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。

就業場所の変更の範囲：(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
勤務時間は: ・10時～19時（所定労働時間：8時間）
・部署内平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
・提示年俸については上記の範囲でなくても現年収に応じ提示いたします。
・通勤交通費：1ヶ月分の定期代を別途支給
・査定：年2回（3月/9月）
・オファーの提示方法：年俸制（下記の賃金内容を含め、年俸として提示致します）
所定時間内賃金/深夜割増賃金（46時間分）/所定時間外60時間以下賃金（60時間分)/所定時間外60時間を超える賃金（20時間分）
待遇・福利厚生は: ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度（勤続インセンティブ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇
など
どんな選考プロセスか: ・面接回数：3回
※うち1回は対面面接を実施します

【インターネット広告事業本部】(コンサルタント)クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援

新規事業